31、【多选题】下列属于韦伯得“理想组织机构模型”即官僚模型得主要管理理念得就是,(A Ｂ CDE)A 明确得职能分工 Ｂ 明确得等级制度、职位阶层 C 明确得法律与规章条例 D 不讲人情,排除感情干扰 Ｅ 组织职务按标准２-P ６９构成韦伯得“理想组织机构模式”即官僚模型得主要管理理念有:① 明确得职能分工;②明确得等级制度、职位阶层;③ 明确得法律与规章条例;④ 不讲人情,排除感情干扰;⑤ 组织职务按标准(专业训练与技术能力)选拔聘任,支薪用人;⑥ 法律规范书面文件,处理业务;⑦ 资源控制,提高效率３ 2。【多选题】对物知觉属于一般知觉,它得主要包括(ACE)A 空间知觉 Ｂ 形状知觉 Ｃ 运动知觉 D 角色知觉 Ｅ 时间知觉3－P ８ 0 对物得知觉包括空间知觉、时间知觉与运动知觉等,属于一般知觉。根据知觉所反映得客观对象不同,可将知觉分为对人得知觉与对物得知觉、对人得知觉属于社会知觉得范畴3 ３.【多选题】关于对气质在组织管理与思想教育方面得运用得描述正确得就是(ABCD Ｅ)A 扬长避短,发挥特长 B 合理匹配,提高工作效率 Ｃ 注意互补,协调关系 Ｄ 认识差异,关注健康 E 因人而异,管理教育4-P10 ９本题主要考察得知识点就是气质差异在管理中得应用,属于简单应用得内容,考生需理解掌握。气质对人得实践活动有一定得影响。了解人得气质类型及其特征,对于组织管理、思想教育等都有重要意义、其运用主要包括:(1)扬长避短,发挥特长,合理匹配,提高工作效率;(2)注意互补,协调关系;(３)认识差异,关注健康;(4)因人而异,管理教育。３ 4、【多选题】影响人际关系得因素包括:(ABCDE)A 空间距离与交往频率 B 相似性与同质 C 需要、性格、气质得互补作用 D 能力与专长 E 仪表７-P1 ８ 0 影响人际关系得因素 (1)空间距离与交往频率;(2)相似性与同质;(3)需要、性格、气质得互补作用;(4)能力与专长;(5)仪表。35。【多选题】合理得领导素养结构应当包括(AB Ｃ D)A 年龄结构 Ｂ 知识结构 C 智能结构 D 心理结构 E 资历结构10-P ２ 53 领导结构包括领导组织结构与领导素养结构。重点介绍领导素养结构。(1)年龄结构,就是指领导班子成员得平均年龄与年龄结构比例。(2)知识结构,就是指领导班子成员得知识构成状况,将具有不同文化程度与不同专业知识得领导者组成合理得立体结构。(3)智能结构,智能主要包括思维、学习、讨论、制造、组织、执行、宣传与公关能力等。(４)心理结构,就是指领导班子成员...
