安信安电 器 ---- 赢 之队 赢 之 队 ：抢 钱 、 抢 粮（量）、抢销量 清 远 市 安信安电器有限公司 第 1 页 共 8 页 清远市安信安电器有限公司 小家电导购员管理手册 第一章 管理总则 一、目的：规定我公司小家电全体导购员工作职责及调动其工作积极性； 二、适用范围：本规定适用于清远销售公司所有在职小家电导购人员； 三、遵守本制度的义务：所有导购员有义务仔细遵守本手册制度。 第二章 招聘入职 1、招聘建立在自愿应聘的基础上，通过审核相关资料、面试及试用，择优录用。 2 、 所 需 资 料 （ 全 部 使 用 复 印 纸 ） ： A4．．．．．．．．．．． 1) 填写本公司入职申请表一张（自带个人简历一份） 2) 身份证原件及复印件三张 3) 最高学历证书原件及复印件一张 4) 近期 1 寸免冠彩色照片两张 5) 公司需要的其他证明资料 3、招聘原则： 根据应聘人员递交的简历书（附照片），经小家电导购主管及区域业务经理面试后，报行政部经理及总经办经理审批确定录用，经培训后，公司分配卖场实习，符合公司要求的转为正式导购员。 第三章 导购员申请 一、导购员申请流程： 1、导购员（正式、临时、旺季）须经销售部、行政部审批签字后方可上岗。审批签字日期原则上定为上岗时间。如销售部申请的“上岗时间”或卖场盖章的《导购员上岗证明》日期滞后于审批签字时间，采纳时间滞后原则确定最后日期为导购员上岗时间。 2、市内导购员的招聘：由小家电部负责统一招聘，协同各区域业务员行复试。导购主管将录用人员资料报销售部、行政部经理审批。 3、市外导购员的招聘：由业务员填写导购员申请表，交由小家经理审核后，上报行政部经理再返回销售部；售部接到批文后招聘，录用上岗后须填写《导购员上岗通知及试用考核表》并连同促销员的相关资料（《导购员登记表》、身份证和学历证书复印件（统一使用 A4 复印纸）、彩色免冠1 寸照片 1 张）在上岗当月内交至导购主管备案。 4、导购员调岗：因工作岗位需要须调动导购员的，由销售部导购主管填写《调岗通知单》，经销售部经理核查签字后方可调动卖场。 第四章 工作内容及义务 一、卖场管理： 1、 遵守商场纪律和管理制度，协调好与其他公司促销员的关系，积极参加商场公益活动。 2、 掌握好库存数量，缺货时及时通知公司有关业务人员（部门）。 第 2 页 共 8 页 3、 对待顾客积极主动，全心全意，为顾客热情服...
