EHS管理体系各级职责

EHS 管理体系各级职责1. 目的 Purpose:1.1 制定一个药品生产人员环保、安全、健康的管理体系。通过层层分工和落实，最大限度地保证我们在生产药品的同时，最大限度地减少对环境的污染和破坏，最大限度地减少对员工身体的危害，最大限度地减少对公司财产的损害。1.2 保护环境,减少事故，保证员工身体健康。2. 范围 Scope:2.1 环境、职业健康安全管理体系适用于本公司原料药的生产管理。3. 程序 Procedure:3.1 背景阐述:3.2 方针3.2.1 安全第一，预防为主；全员参加，综合治理，改善环境，保障健康；走系统化管理和长久健康进展的必由之路。3.3 目标3.3.1 无事故、无人身损害、无环境破坏。3.4 承诺3.5 组织机构3.6 要求3.6 各及职责：3.6.1 总经理的职责：1）对本单位的环境、职业健康和安全管理体系负有全面管理的责任与权限；2）为环境、职业健康和安全管理体系的建立提供必要的人、财、物，并任命 EHS 管理者代表；3）负责 EHS 体系方针的制定、修订和组织评审；4）贯彻执行 EHS 相关的法律法规，负责公司环境、职业健康和安全投入资金的审批。5）定期组织召开 EHS 管理评审会议。3.6.2 分管 EHS 的副总经理的职责：1）确认公司制定的重要 EHS 体系的环境因素是否符合实际情况； 2）组织 EHS 管理委员审核公司的 EHS 体系的目标、指标及管理方案； 3）负责组织制订文件、程序并进行审批，负责工作的分解和检查落实； 4）组织实施内部 EHS 体系的审核，并撰写管理体系实际运转情况之见解报告； 5）确保整个环境体系正常有效地运转； 6）协调体系运转过程当中的矛盾； 7）向总经理汇报 EHS 管理体系的运转情况以供评审，为 EHS 管理体系的改善提供依据。3.6.3 原料药 EHS 分管经理职责：1）监督所属部门的环境运转情况； 2）审批基准文件；3）负责对 EHS 体系方针的拟定、审议和参加评审； 4）对重要 EHS 体系的环境因素进行审核并对目标、指标制定的可否性进行研讨； 5）制定分公司的 EHS 体系的目标、指标及管理方案； 6）向副总经理汇报 EHS 管理体系的运转情况以供评审，为 EHS 管理体系的改善提供依据。7）定期组织召开本单位环境、职业健康安全管理会议，督促、检查本单位的环境、职业健康安全管理工作。3.6.4 环保部负责人的职责：⑴ 识别本部门的环境因素； ⑵ 实施公司的环境管理方案和实施细则； ⑶ 制定和实施内部环境培训计划； ⑷ 作好环境信息方面的接受...