HSE 观察与沟通管理规定第一章总则第一条为进一步提高员工的 HSE 意识，法律规范员工的安全行为，预防和减少损害事故的发生，根据中国石油天然气集团公司《行为安全观察与沟通管理法律规范》（Q/SY1235 —29）制定本规定
第二条 本规定适用于中国石油天然气集团公司所属的炼油化工企业（以下简称炼化企业）
第三条 本规定法律规范了 HSE 观察与沟通的方法、程序及管理要求
第四条名词解释（一）HSE 观察：对一名正在工作的人员观察 30 秒以上 ，以确认有关任务是否在安全地执行，即为 HSE 观察
HSE 观察包括对员工作业行为和作业环境的观察（如：是否满足个人防护装备要求、许可证是否完备等）
（二）不安全状态：可能导致人员损害或其他事故的物（设备设施和环境）的状态
（三）不安全行为：可能对自己或他人以及设备、设施造成危险的人的行为
（四）HSE 观察与沟通：各级管理人员 （ 含班组长 ） ，在日常工作中有意识地关注员工操作及作业行为、环境、设备设施，以鼓舞的态度肯定被观察员工的安全行为,以诚恳的态度阻止被观察员工的不安全行为，并对可能导致事故的物的不安全状态及作业环境条件提出改进建议
第二章职责第五条炼油与化工分公司组织制定、管理和维护本规定
第六条炼化企业根据本规定制定、管理和维护本单位的 HSE 观察与沟通管理实施细则，各相关职能部门具体负责本规定的执行并提供培训、监督与考核
第七条 炼化企业基层单位按要求执行 HSE 观察与沟通管理实施细则，对本规定提出改进建议
第三章管理要求第八条 HSE 观察与沟通是主动关注团队安全表现的方法，企业可以通过统计分析的观察结果，不断地改进和完善 HSE 管理
第九条 HSE 观察与沟通分为有计划和随机两种形式°HSE 观察与沟通计划至少应包括以下内容：观察内容、观察的区域、观察与沟通日程安排以及观察与沟通报告的要求
第十条 有计划
