2025 年年报已披露完毕。据《第一财经日报》记者统计，2025 年全部上市公司年度总酬劳额达 84.43 亿元，比 2025 年的 61.42 亿元有所增加。年薪最高者和最低者相差数千倍，且部分公司高管的薪酬并未与公司业绩挂钩。 广发证券高管薪酬总额拔头筹 从公司给高管薪酬的总额数据来看，根据统计显示，广发证券(000776.SZ)以高管年度总酬劳额 7209.33 万元位列榜首，民生银行(600016.SH)和中国平安(601318.SH)则分别以6828.57 万元和 6820.27 万元紧随其后。包括中国平安、万科 A(000002.SZ)、中信银行(601998.SH)、华锐风电(601558.SH)等 8 家上市公司的高管年度总酬劳额超过 4000 万元。 而排名靠后的为*ST 丹化(000498.SZ)、*ST 当代(000673.SZ)、ST 金泰(600385.SH)，高管年度总酬劳额仅为 9.36 万元、11.16 万元和 14.86 万元。 值得注意的是，虽然中国平安的高管年度总酬劳额仅排在第三，但其前三名高管的薪酬之和却排名第一。2025 年高管薪酬前十名数据显示，中国平安执行董事张子欣 1067.18万元，成为去年“最赚钱”的高管。中国平安董事长兼首席执行官马明哲 987.34 万元、刚卸任的广发证券董事长王志伟 869.86 万元，位列第二、三名。 此外，华锐风电董事长韩俊良以 858 万元位居第四名，深进展 A(000001.SZ)董事长肖遂宁、广发证券总经理李建勇、紫金矿业(601899.SH)董事长陈景河、万科 A 董事长王石、华远地产(600743.SH)董事长任志强、民生银行董事长董文标紧随其后，均超过 700 万元。 而相比之下，如意集团(000626.SZ)的董事长秦兆平以及几位董事，从公司领取的年薪仅有 2500 元，显示出上市公司高管们的待遇也是“天上人间”。 从行业来看，无论是高管个人薪酬排名还是从高管薪酬总额的排名看，金融行业仍然占据前列位置。此外，能源、工业、医疗保健及消费行业的薪酬总额情况也均排名靠前。 业绩薪酬脱节 有分析师在专题报告中认为，部分公司高管的薪酬并未与公司业绩挂钩，在股东分红“颗粒无收”的情况下，高管的薪酬却大幅增加。这种“高管拿高薪，股东低分红”的情况，无疑让身为“老板”的广阔股民难以接受。尽管不少公司的高管薪酬考核体系都会提到按公司业绩拟定薪酬分配，但从目前年报披露的情况看，一些公司的高管薪酬已经与公司经营业绩“无太大联系”。 如京东方 A(000725.SZ)，2025 度归属母公司净利润亏损 20 亿元，可是高管薪酬却达到 1049 万元，而 2025 年...
