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两创办管理制度

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两创办工作人员守则一、遵守工作纪律,按时上下班,不得迟到、早退、无故缺勤,因故不能按时上下班者,必须履行请假手续,一天以内由创卫办副主任审批,一天以上报两创办主任审批,并交内勤人员备存。二、工作人员上班期间必须坚守工作岗位,严禁串岗、脱岗,创卫办领导将随时对工作人员上班情况进行抽查。在抽查过程中,对无故旷工一天者进行批判教育,一月无故旷工三天以上和一季度累计无故旷工六天以上者退回原单位,并责成原单位按有关规定进行处理。三、工作人员工作期间,必须衣着洁净,举止文明,及时仔细完成工作职责内和领导交办的各项工作任务,不得在上班时间打牌、下棋、上网聊天、玩游戏,从事与工作无关的活动.四、工作人员要说话文明,不得在办公场所大声喧哗,嬉戏打闹。五、不得借用检查、考评等公务活动之便,向被检查单位索取财物或为个人、亲友谋取私利,杜绝任何与工作和身份不相符的行为。六、仔细对待群众来电、来信、来访、投诉和新闻媒体反映创卫方面的有关问题,接待要热情大方,对反映的问题要做到件件有回音,事事有结果,不得推诿、刁难,听之任之,无所作为。七、不得使用办公电话拨打与工作无关的电话。接拨公务电话,要做到语气温柔,谈吐文明,礼貌用语,内容简练。八、本规定从 2025 年 10 月 15 日起执行。两创办学习制度一、两创办工作人员必须加强政治学习和业务学习,不断提高个人综合素养。二、集中学习,主要学习省、市两创工作文件以及与两创工作有关的政策、法律、法规.努力学习科学进展观和两创工作相关知识,不断更新思想观念,提高工作能力和工作水平,更好地服务于两创工作。三、坚持集中学习和自学相结合。要充分利用办公时间和业余时间安排自学.集中学习由两创办领导召集统一组织时间学习,原则上每月不少于一次,每次不少于二个小时,学习有笔记.四、坚持学以致用,把学到的知识应用于两创工作实践,以过硬的政治素养和业务能力开展两创工作,指导两创工作。五、集中学习时,不得无故缺席。六、本规定从 2025 年 10 月 15 日起执行。两创办会议制度一、主任办公会(一)主任办公会每月召开一次。应急性工作需要讨论解决的事项,可临时召开主任、副主任、各职能组组长参加的主任办公会议。(二)主任办公会主要讨论讨论全局性重要工作;审定创卫办年度、季度和每月工作计划及目标;听取各职能组年度、季度及每月工作落实情况汇报.(三)主任办公会主要是学习传达上级有关文件和会议精...

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