公 司 管 理 制 度编制：核准：本制度自核准之日起开始执行目 录第一篇员工守则 3第二篇 员工行为、礼仪法律规范 4第三篇人力资源管理制度 6第三篇人力资源管理制度 6第一章 制定依据及适用范围 6第二章人员招聘、入职、离职管理 7第三章薪酬与福利管理制度 9第四章培训、考核、进展 11第六章 劳动合同管理办法 14第四篇 办公室管理制度 16第二章办公用品管理制度 16第三章印章管理制度 18第四章资质证照管理制度 22第五章合同管理制度 24第六章公文、文书的管理制度 28第七章 档案管理 30第八章图书管理制度 32第九章会议管理制度 33第十章招待、会饭制度 34第十一章卫生管理制度 37第十三章保密管理制度 39第一篇员工守则一、自觉遵守公司各项规章制度、仔细履行岗位职责；二、尽忠职守，服从上级，自觉维护公司利益；三、诚实信用，竭诚服务.强化信誉意识和服务意识，不断提高工作质量；四、自觉遵守公司的保密制度，不泄露公司商业机密；五、不利用自己的职位和工作之便谋取私利；六、严格遵守公司的考勤制度，不无故迟到、早退、缺勤；七、对上级交办的事项应力求做到及时准确，不草率敷衍或任意搁置不办;八、正确使用公司的物品和设备，桌面物品摆放整齐有序；九、工作期间不怠慢拖延，严禁看视频、玩游戏浏览与工作无关的网页；十、注重仪表，讲究卫生，制造和维护文明的工作环境；第二篇员工行为、礼仪法律规范一、仪容仪表1、头发：常常清洗、保持清洁。男员工头发不可盖耳，前不遮面、后不压衣领，不留怪异发型，不着奇装异服，不得蓄须、染发、穿耳；2、指甲：常常修剪、不宜过长，女员工若涂指甲油最好使用淡色；3、胡子：不能太长，应常常剃刮；4、腔:保持清洁，上班前不宜喝酒或食用异味食品；5、装扮:女员工宜保持清雅淡妆，不能浓妆艳抹；6、员工在上班期间着装应洁净、大方，不宜追求过多修饰.佩戴工作牌上岗， 不得穿背心、短裤、拖鞋等上班；7、有违以上者每次罚款 50 元；二、言谈举止1、员工上班期间，语言要清楚、礼貌，举止要端庄、文明、大方；2、工作场所切勿吸烟、应讲普通话，且不大声喧哗；3、在通道、走廊遇到客户或上司请礼让，不要抢行；4、员工在办公区工作期间，应将手机的铃声置于低音量状态；5、公司召开各种会议或员工在与公司领导商讨工作等期间，员工应将手机置 于静音状态；6、按要求做好整理工作，保持办工区域洁净有序；三、接待礼仪1、接待来宾，应主动、热情、礼...
