井下从业人员安全管理基本要求一、班组管理 班组是煤矿安全生产的最基层组织，实现班组标准化建设与管理是夯实煤矿安全基础，创建本质安全型煤矿，推动煤矿企业安全进展和长久健康进展的重要环节。1.班组组织建设 （1）班组的组织体系 根据精简高效的原则，制定班组定员标准，保证班组安全生产基本配置，实行现场"限员挂牌"制，严格控制作业人数，严禁超定员生产。 （2）选好班组长 （3）制定与落实班组成员工种岗位责任制2.班组现场安全管理 班组现场安全管理的重点是要严格执行交接班制度、严格执行"三大规程"、搞好安全质量标准化动态管理、加强隐患排查治理、落实班组安全生产权益。3．教育培训 加强安全教育与培训工作，是提高煤矿从业人员安全技能和专业素养的重要手段。煤矿企业要结合实际情况，制定班组员工培训计划，除了集中培训外，还可实行每日一题、每周一课、每月一考、每季一评的形式，加强对从业人员的培训。同时利用岗位练兵、技术比武、以师傅带徒弟等方式，强化员工应知应会教育，增强员工安全工作的能力，提高班组员工安全工作的整体素养。4.班组安全文化 二、法律规范作业 (一) 法律规范作业1.井下从业人员法律规范作业基本要求 (1) 必须经过安全培训并经考核合格，持证上岗。 （2）必须熟练掌握本岗位生产工艺、仔细学习贯彻 《煤矿安全规程》、《作业章程》、《操作章程》（以下简称"三大规程"），严禁违规违章作业、严禁违反劳动纪律，从而确保工作质量。 （3）必须保障身心健康，严禁精神状态不佳、身体不适或带病上岗。 （4）必须了解作业地点和本岗位存在的危险因素、防范及应急处置措施，严禁冒险作业。 （5）必须正确合理使用和爱护安全生产设备、设施，严禁使用损坏或失效的设备、设施。 （6）必须严格遵守安全制度、履行岗位职责，有权利进行拒绝违规违章指挥，有权进行制止任何违章行为，提出安全管理建议，发现安全隐患及时上报，严禁隐患未排除仍然继续作业。2.大力推行以"上标准岗、干标准活"为内容的岗位法律规范。3. 法律规范作业的四化要求： （1）管理精细化 （2）行为标准化 （3）操作程序化 （4）质量标准化 （二）反对"三违"1."三违"的含义 "三违"是指煤矿从业人员在生产过程当中所发生的违规违章指挥、违规违章作业、违反劳动纪律的行为。任何人违反了当中的一项，就被称之为"三违"人员。2. "三违"心理的表现 影响安全行为的"三违"心理因素主要有：麻痹大意，习惯心理，蛮...
