山西灵石银源华强煤业有限公司工资集体协议签订情况说明灵石县劳动和社会保障局：为了建立企业和谐的劳动关系，维护职工的合法权益，促进企业的进展。根据《劳动法》、《工会法》、《劳动合同法》、《集体劳动合同条例》、《工资集体协商试行办法》及有关劳动法律、法规，结合本企业的劳动关系实际情况，工会于 2025 年 3 月 20 日向企业行政发出了就签订《工资集体协议》开展工资集体协商的要约书。工会征求了职工的意见，与企业管理层进行了多次必要的沟通，企业有关部门作了相关的调查和分析。工会收集了劳动保障行政部门等薪酬资料，结合政府颁布的年度工资指导线、物价指数和本企业的经济效益、职工的薪酬现状进行了分析，为开展工资集体协商做好了充分准备。2025 年 3 月 25 日职工方代表与企业方代表在企业会议室进行了集体协商。双方一致认为：同意签订工资集体协议，最终，以工资集体协议达成了一致的意见，形成了文本草案。 2025年 3 月 26 日，企业工会召开职工代表大会（职工大会），与会代表仔细讨论并审议通过了《工资集体协议草案》，作出了草案。 2025年 4 月 1 日，职工方代表与企业方代表对工资集体协议确认无异议后，双方首席代表签字盖章。山西灵石银源华强煤业有限公司（盖章） 年月日办公场地租赁合同 根据国家有关规定，甲、乙双方在自愿、平等、互利的基础上就甲方将其合法拥有的办公场所租赁给乙方使用的有关事宜，双方达成协议并签订租赁合同如下：一、出租办公场所情况甲方租赁给乙方的办公场所坐落在重庆北部新区星光五路 8 号 19 楼，建筑面积为 300 平方米。（甲方办公场地的一半）。二、合租期限：1、租期自 2025 年 9 月 11 日起，至 2025 年 3 月 10 日止。2、租赁期满，甲方有权收回出租办公场所，乙方应如期归还，乙方需继续承租的，应于租赁期满前一个月向甲方提出书面要求，经甲方同意后重新签订租赁合同。三、租金：甲乙双方约定，上述办公场所租金为 100000 元（大写：壹拾万元整）。一次性交清方可进场。四、其他费用租赁期间，水、电、物业管理费、清洁工工资、花草养护费等费用甲乙双方各承担 50 ％。五、办公场所使用要求和维修责任1、租赁期间，乙方应合理使用和爱护甲方办公场所及其全部设施、 设备，不得随意损坏，如有损坏，应照价赔偿。（详见公物登记表）2、乙方不得随意改变设施设备现状，如需装修和改变，应事先...
