企业文化对企业进展得重要性【关键词】企业文化;企业建设;企业进展；与谐进展【摘要】企业文化就是企业个性意识及内涵得总称，其能以企业组织行为所体现
企业文化就是企业得灵魂，就是推动企业进展得不竭动力
它包含着非常丰富得内容,其核心就是企业得精神与价值观
目前企业文化在理论与实践方面已得到长足进展,企业文化学作为一门新兴边缘学科,正在从物质得、制度得层面对文化层面不断进展
【正文】 企业要生存进展就必须寻求更科学、更系统、更完整得管理体系
企业文化提供了必要得企业组织结构与管理机制,当代企业要保持平稳与持续进展，必须开发具有自己特色得企业文化
企业文化得建设与企业进展战略、企业管理具有同等重要得作用
“人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣”
一个没有文化得企业就是没有头脑与灵魂得企业,而成功得企业,都就是突出企业得文化管理
因此,建塑有特色得企业文化不仅仅就是企业自身进展得需要，更就是这个时代给予当代国有企业得时代课题
当前,国有企业得管理存在着一些普遍问题,影响与制约着企业进展:为什么许多“明星”企业很快成为“流星”企业
为什么一些企业高层与中基层难以达成共识,甚至存在沟通障碍等
事实证明，一个先进得企业有必要也必须建设优秀得企业文化，否则即便在短期取得不错得效益,但最终仍会在激烈得竞争中趋于劣势,最终导致昙花一现
21 世纪就是文化管理时代,就是文化致富时代．企业文化将就是企业得核心竞争力所在,就是企业管理最重要得内容
企业拥有了自己得文化,才能使企业具有生命得活力,具有真正意义上人格得象征,才能具有获得生存、进展与壮大，为全社会服务得基础
文化,中国历史上最早就是指“以文教化”与“以文化成”得总称，从字面意思上解释,文化就是一个动词，无论就是“教化"还就是“化成＂，都体现了一个行为过程．“文”就是指道德、哲学思想、艺术等，引伸到企业文化中就就是企业所提倡得企业精
