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保安队员管理制度、奖惩制度

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保安队员管理制度遵守国家法律、法规、法令,遵守公司制度,尽心尽力保护公司及物业大厦的财 产及人身安全,为公司利益而奋斗。二、工作职责1、全体队员应尽职尽责,听从上级指挥,服从命令,严格根据工作要求工作。2、保安员是义务消防员,要仔细学习消防知识,积极参加消防培训,努力掌握 消防技术,确保物业管理区域的消防安全。3、保安员全天 24 小时值班。每班 8 小时,三班制。每 10 天调班一次,值班期 间不得擅自离开岗位,不得做与工作无关的事情,不得四处逗留聊天看报纸。4、保安员严格执行交按班制度,每班要登记交接清楚,包括出入登记、保安部 对讲机等设备登记交接。5、大厦保安要求看好物业大厦的出入,做好来访登记,谁在值班期间损害或 丢失公司财产,应予财产终止赔偿,情节严重的交司法相关处理。6、巡逻保安要求严格根据指定区域巡逻,并在巡逻表上签字,发现问题及时处 理,不能处理的及时汇报队长和相关部门领导。7、车场巡逻保安注意停车的引导,不得堵塞通道和随意停放,同时加强巡逻确 保停车场安全。8、车场收费员要求严格根据公司车场操作规程操作并做好车辆收费登记,要求 登记收费准确无误,做好交接班的记录,遇见不能处理的问题,及时汇报队长。9、保安应遵守社会道德观念,以职业道德为重。工作有责任心,自觉与损害公 司利益人做斗争,为公司贡献成绩显著的公司将予以重奖。10、全体应做到五讲四美、礼貌待人、立足本质、敢于创新,努力争取做一名合 格的保安员。公司将根据保安部员工月评表现、年底总结等材料,对表现优异的给予 奖励或提升,对严重犯错误的给予处分或开除。以上制度请保安部各岗位员工自觉遵守,并付诸实践,为公司的进展作出贡献!奖惩制度随着保安队伍的进展和壮大,为确保洪湖物业公司服务质量的不断提升,加强我 保安队伍的工作纪律和精神面貌,更好的开展工作,特制定以下奖惩规定。对出现一下情形的,公司将对其予以警告批判和经济处罚及辞退。1、不尊重领导、不服从命令、不听从指挥的,罚款(20 元)。2、上班着装不整齐、看书看报、聊天、打瞌睡、做于工作无关的事,罚款 20 元。3、违反宿舍管理的,罚款 20 元。4、不爱护执勤装备,故意损坏公司财务的,罚款 50 元。5、执勤中不讲究文明礼貌,与业主吵架,产生纠纷造成不良影响的,罚款 50 元。6、训练学习不积极、消极懈怠的,罚款 20 元。7、对私自迟到、矿工的,罚款 30 元。8、工作中出现问题...

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