提倡“六不放过”原则 夯实电力安全基础对社会而言，电力的安全、可靠供应关系经济社会的正常运转，关系民生的各个方面。对电力企业而言，安全是生存、进展的坚实基础和首要条件，安全就是生命，安全就是效益的保障。因此，安全生产是电力企业的第一要务，安全管理更是生产工作的重中之重。 发电企业随着设备自动化程度和单机容量的不断提高，电力事故呈现控制难、传播快、范围大的特点，这对于我们电力企业的安全管理水平提出了更高的要求。如何及时发现、排除安全事故隐患，降低事故的发生的风险，将事故消灭在萌芽状态，是我们着重思考的问题。 不同的事故的发生有着不同的原因，但一般来讲不外乎人的不安全行为,物的不安全状态,还有环境因素。我们坚持“任何事故都是可以避开的”理念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，建立合理、完善的规章管理制度体系，提高全员的综合素养，法律规范员工的行为，树立员工安全意识，扎实推动风险预控管理，提倡安全管理“六不放过”原则，实施全员、全过程、全方位的动态安全管理。 一、员工心理状态不稳定即进入现场不放过。 一个人的情感、态度、意志、精神状态总是伴随整个生产活动中，从而客观上造成潜在隐患，而员工的心理状态不良，成为事故的“触发”因素。当事故的发生时，操作人员的心理素养和操作行为可避开事故，也可扩大事故，所以员工进入现场的心理状态尤为重要。逞能心理，冒险心理，厌倦心理，激情心理、挫折心理、紧张心理、幻觉心理、压抑心理、烦燥心理、抵触心理等等心理状态都属于非理智行为的事故心理现象，不仅影响员工的注意力及推断力，很可能使员工步入事故的发生的轨道上去。建立班组心情看板，注意员工的心理变化，注重人文关怀和心理指导，人性化的班组安全管理氛围，既把员工不稳定心理状态拦在现场之外，也实现了预防责任事故的目的。 二、巡检不到位不放过。 巡检的主要目的是发现设备异常情况和安全事故隐患，以便快速进行处理和防范。假如检查不到位，检查质量不高，任何点滴的设备异常和小的安全事故隐患，极有可能造成事故的发生，致使人员伤亡和财产损失。反之，高标准、高质量的执行巡检制度，可以及时发现设备隐患及异常，并实行必要的预防措施，有效控制风险，使设备处于可控、在控状态。 三、设备运转参数不正常不放过。 设备的运转参数是推断设备是否健康的依据，高于或低于额定参数运转的设备都是非正常运转设备，即使未发生故障也存在发...
