医院岗位设置及人员编制标准（草）（2025 年 11 月修订）根据卫生部发《综合医院组织编制原则（试行草案）》（78）卫医字第 1689 号｝北京市机构编制委员会、市卫生局关于下发《市、 区县医疗卫生机构人员编制标准》的通知编办（1990）第 034 号、 （90）卫人字第 480 号｝;卫生部关于下发《医院管理评价指南（ 29 版）》的通知
一、医院人员配置1、管理人员占医院编制人员总数的 8-10% ；2、专业技术人员占医院编制人员总数的 80-85%3、工勤人员占医院编制人员总数的 5-10%
二、专业技术人员配置1、卫生专业技术人员占专业技术人员总数的 95%，其中 医生占25%，护士占 50%，药剂人员占 8%，检验人员占 4
6%，放射技术人员占 4
4%，其他卫生技术人员（包括 理疗、病理、麻醉、营养等）占 8% ；2、医生：护士=1: 23、其他专业技术人员占专业技术人员总数的 5%
三、医院临床科室人员数量根据工作量、床位配比计算（一）医师1、病房医师（1）普通病床：医师=1： 0
2（2）特别床位（ICU ）：医师=1： 0
8 （管理年 1:0
8-1）（3）普通病房各级医师数：床位：住院医师=1： 0
1主治医师：住院医师=1:2付主任医师：主治医师=1:2（自定）主任医师：付主任医师=1:1（自定）（4）婴儿床：医生=20:1 （ 90 年）（5）手术床：医师=1:1-1
5（6）手术科室的手术医师：日平均手术例数=1:1 （自定）2、门诊医师：（1）医师：病人=1: 48（1 医师接诊 6 人/小时）腔医师：病人=1:16（1 医师接诊 2 人/小时）（医生接诊病人量平均 6 人/小时；其中外科、皮肤科 7 人/小 时；妇产科、眼科、耳鼻喉科、传染病科、TB 平均 6 人/小时; 内科、小儿科、中医科 5 人/小时，腔科 3 人/小时
