培训设施管理办法1、目的明确我司培训设施的管理权责，法律规范管理流程。2、适用范畴公司内部培训教室、培训配套专业设备.3、权责培训部负责对培训设施的日常管理工作，各部门权责如下：3.1 培训部负责本规定的编制、修改以及解释说明。3.2 行政部负责培训室的清洁、内部设施的例行维护及物品的安全工作。3。3 信息中心负责培训室的电子设备的保养和维护工作。4、管理细则4。1 培训室的使用管理4。1.1 培训室的预订管理：培训室的使用权的确定遵循“先申请，先使用；先培训，后会议 "的原则，培训部优先根据集团及各部门上报的季度'月度培训计划安排使用排期，当两个及两个以上部门发生使用冲突时，由各部门自行协商解决.如有重要会议或其他事务确急需使用培训室，统一由培训部进行统筹协调安排。在不影响培训的空闲时段，内部会议等行政类用途需申请使用培训室的 ,使用部门须提前一个工作日于 OA 系统填写附件 1《培训室使用申请单》，审批流程为申请人一＞部门领导复核一〉培训部主管审核一〉培训部登记预订 .申请获批后，由培训部根据预订排期予以协调安排；.4.1。2 培训授课或内部会议开始前的会议室准备工作（如排列座椅、茶水供应等），由培训或会议申请部门自行提前布置。使用部门在使用培训室中应保持教室的干净，按正常操作程序操作各类设备。使用后应将桌椅复位并摆放整齐，清理垃圾，关闭各类设备，关好门窗。4。2 培训用品的管理4。2.1 培训用品的范畴:培训室内的附属设备、培训教学中所使用的各类培训工具等由培训部统一管理的培训设施。培训用品的申购与保管：培训用品的申购须于 OA 系统填写附件 2《培训设备申购单》，审批流程为申请人一＞部门领导复核一〉培训部经理初审-〉培训分管副总审批一〉行政部实施采购.培训用品的保管由培训部负责管理，各部门自行申请的培训用品在确定保管人后需在培训部备案，培训部建立台账统一登记管理，台账信息应包括物品名、使用年限、保管人、存放地点等基础信息。4。2。3 培训用品的使用管理：各部门在使用培训室过程中应爱护室内设施，如发现设备使用异常应及时告知培训专员或设备对应维护单位处理.培训部应定期检查培训室附属设备，发现异常或损坏需区分设备类型及时上报行政、IT部维护修理并跟进.各部门因工作事由需外借培训用品的，应填写附件 3《培训室物品借用登记表》于培训专员处备案,在约定时间内归还,如人为损坏，则由当事人参照公司相关制度按价赔偿.4、2.4 培...
