重庆市黔江区大通道建设管理委员会奖励与福利制度（初稿）为加快大通道建设，进一步激发干部职工工作热情，营 造积极向上、和谐的工作环境，根据大通道管委会工作制度 （黔江大通道管委发〔2025〕2 号）规定，提出奖励与福利 制度。一、奖励制度（一）外宣奖励。凡职工在《今日汇报》、《政务要情》 《武陵都市报》上发表信息的，均给予每篇 50 元的奖励；在市级信息专刊或媒体上（正面报道）发表的，给予每篇 1 元的奖励；专报信息被区级以上领导批示的，另奖励 2 元。（二）调研（理论）文章奖励。凡职工在区、市、国家 级刊物上发表调研（理论）文章均给予物质奖励，20 字 以上的，分别奖 4 元、5 元、6 元；20 字以下的 减半奖励。（三）优秀职工奖励。凡年度考评被评为优秀等级的职 工，给予 5 元奖励，凡连续三年被评为优秀等级的，给予 10 元奖励。（四）争光奖励。凡在各类竞赛活动中为单位争得荣誉 的职工，按系统一、二、三等奖分别奖励 4 元、3 元、2 元；区级一、二、三等奖分别奖励 8 元、6 元、4 元；市级一、二、三等奖分别奖励 10 元、8 元、6 元。二、福利制度（一）红白喜事慰问。凡干部职工直系亲属有红白喜事, 以单位名义统一按 10 元标准进行慰问。（二）教育奖助。凡职工子女考入大学，统一按 10 元标准发放奖学金。（三）学习补助。凡职工自愿进行在职学习和培训的，对学 费（凭正式收据或发票）补助 50%。（四）生日慰问。职工本人生日统一按 5 元标准进行 慰问。
