婚纱影楼管理制度 婚纱影楼管理制度一、出勤管理 1．各部门新进人员，为促使您提早进入公司的最佳服务状况，并能熟悉职掌，一开始得连续上全天班七至三十天，而视个人学习状况而定
2．公司会议、临时会议或部门会议需要时，当日得上全日班
3．上下班勤务作息时间及用餐时间； 4． 员工上下班及中午用餐打卡（可视季节或公司政策公布时间而定）
5．员工私下代打卡经检举或发现，首次罚金，再犯者予以开除
(罚款 200 元) 6 迟到者罚款(十分钟内一分钟一元,迟到半小时以上扣除当天工资)，严重者记过，(严重记过超过 3 次经公司商讨决定有权开除)，全月全勤者，并给予奖金 50 元
7．未经准假不可于上班时间内私自外出，私自外出者罚款 10 元
8．员工不可电话请假，电话请假者视为旷工
（将补上病假条） 9 请假未经批准而私自休假，扣三天工资
10．公司会议聚餐视为重要信息，无故缺席者，视为旷工
11．员工正常休班，应和主管协商好，保证公司正常工作不受影响的情况下进行轮休， 星期六星期天及重要节假日不准休假或请假，否则视为旷工
二、薪资发放 1． 公司个人底薪及奖金和主管加级奖金，于每月 15 号发放
新人到职未满七天，属职 前教育期间，若无故离职者，不予核发
2． 薪资及奖金属机密性质，公司列为保密条款，员工切勿探险询他人或自行申张，若因个人行为泄密，而致他人检举或申报时，当事人记过处份
三、服务规章 1． 女性员工务必于上班前 10 分钟内打扫卫生及个人化妆、整发、保持仪容之美
2． 上班穿工作服、戴胸卡，违者罚款 10 元
3．门市工作期间切勿在收银台附近聚众聊天
或到别的部门
经发现罚款20 元每次
4．公司营业中或于客人面前，请对主管稍呼其职衔
5． 勿于同事或客人面前谈论他人之不是
6．工作期间禁止打闹，或在顾客面前不注重礼仪
经发现罚 10 元
