工作服和值班被服管理制度为加强医院工作服和值班被服管理，本着既能保持本院工作人员端庄形象、满足值班人员的休息需要，同时又能防止工作服、值班被服随意丢失和节约的原则，特制定本管理制度
一、新入职人员须持人力资源部证明（注明工号）和所到科室主任或护士长开具的领料单（费用不记入科室成本）到后勤被服中心领取工作服和值班被服，登记后在每件工作服或工作裤上缝上工号标签以利辨认
二、医护人员、医技人员、行政后勤人员的工作服每人 件（冬装 件、夏装 件），护士裤每人 条，护士帽每人 2 顶
值班被服只限需要值班人员领取，每人 条床单、条被套
三、值班被服使用年限原则上为五年
如已使用五年以上者，若被服已破损或有污渍不能使用的可更新，如被服仍洁净、无损的则继续使用
四、工作服使用年限原则上为三年
工作服以穿三年以上者，若工作服已破损或有污渍不能使用的可更新，如工作服仍洁净、无损的则继续使用
五、工作服和值班被服更新时必须以旧换新，更新或补发须出具科室主任或护士长开具的报损单及领料单（记入科室成本），报损单须经后勤负责人审核签字后有效
六、以下情况须交赔偿金后才能给予补发或更新：（一）工作服一年以下、值班被服三年以下丢失者，由本人按被服原价赔偿后才予补发；被服有污渍或损坏不能使用的按被服半价赔偿后才予更新
（二）工作服二年以下、值班被服四年以下丢失者，由本人按被服半价赔偿后才予补发；被服有污渍或损坏不能使用的由科室报损后才予更新
（三）工作服三年以下、值班被服五年以下丢失者，或被服有污渍或损坏不能使用的由科室报损后才予更新
七、辞职或退职人员离院前需到后勤被服中心退还工作服、工作裤、工作帽、值班被服，由被服仓库保管员收取、登记，并在离院通知书上签字
八、以上制度望全体员工自觉遵守，如较长时间离院外出工作、学习者请妥善保管好自己的被服以防丢失
九、其他事项（一）工作服或值班被服若在洗涤过程中丢失
