平安基本法 2025 考核标准业务员的入司流程一、业务人员聘用的基本条件 1、年龄：20 周岁~~50 周岁；2、学历：高中以上学历（含高中）；3、相貌端正、身体健康；4、无不良嗜好、无违法犯罪记录二、招聘作业流程1、报名：应聘人员应准备以下材料--填写《中国平安人寿保险股份有限公司个人寿险业务员求职表》--个人简历--身份证复印件，并提供原件--个人最高学历证明复印件，并提供原件--近期一寸免冠照片 3 张--公司认为必需的其它材料~新人入司健康说明~内担保书一份~外担保两份~业务员承诺书~寿险营销员入司登记表~寿险业务员聘用合同书外担保人的条件外担保人年龄男性应不满 60 周岁，女性不满 55 周岁，须具有当地正式户口、确定的住所，担保人要求必须是国家承认的行政机关或者大型的企事业单位的在职人员，假如业务员已婚，其中一人可为自己的配偶，担保证件使用结婚证和配偶的身份证或户口本
2、面谈3、参加新人创业说明会4、“礼贤”甄选系统测试业务人员必须经过“礼贤”甄选系统测试且满足一定的录用分数方可录用，机构人管将提供给营业部经理打印的“礼贤”甄选系统测试报告
LASS 成绩：4 分以上方可录用；假如 LASS 成绩测试 3 分，则在性向平均6 分或自信心、说服力 8 分以上问题：大家讨论一下做 LASS 时都要注意哪些问题
关于 LASS 测试的几点说明:A、LASS 测试有 2 种答题方式: a、只答前面 27 道;b、将所有 93 道题全部答完B、LASS 成绩中前 27 道题为 LASS 的测试分数从 28~93 这 66 道题测试的是业务员的综合能力而前面所说的性向测试及说服力、自信心的测试，成绩是从后面的 66 道题中体现出来的;C、费用的收取:LASS 测试每次的费用为 20 元，在 LASS测试中费用的支付分为 2 部分a、1~27 道题的费用由公司来支付 10
