幼儿园老师聘任合同书 甲方(聘用单位)： 乙方(受聘人)： 一、本合同为固定期限合同。 自___年___月___日起，至___年___月___日止。 二、乙方工作量为每周 5 个工作日。 甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。 乙方应根据甲方的合法要求，按时按质完成教育教学工作任务。 三、押金：第一个月工资。 四、甲方根据乙方的工作岗位，按月支付乙方的工资。 每月工资为___元。 临近放假不足一个月的按日工资计算。 甲方在工作每月 10 日前发放上月工资。 五、乙方依法享有国家法定节假日，节假日工资全额发放。 寒暑假乙方不享受工资。 乙方在甲方处工作满二年后可以享受寒暑假的生活补助。 寒暑假的生活补助金_______元/月。 合同期限届满后甲乙双方不续签合同的，甲方不支付该寒暑假的生活补助。 六、因行业特性，老师不得在学期中途提出解除合同，乙方需提出解除合同，应在学期结束前三十日提出。 否则扣除其所有未发款项，同时因此给甲方造成严重损失者要依法追究相关法律责任。 七、甲乙双方提前三十日以书面形式通知对方，可以解除劳动合同，否则若甲方未提前三十日以书面形式通知乙方，甲方需赔偿乙方双倍工资作为补偿。 若乙方未提前三十日以书面形式通知甲方，乙方须赔偿甲方一个月工资作为违约金。 八、乙方有下列情况之一的，甲方可随时单方面解除聘用合同: 1、有违法的行为，被依法追究刑事责任的; 2、严重违反甲方规章制度或劳动纪律达到解聘条件的; 3、故意不履行岗位职责，给幼儿园工作造成重大损害的。 4、聘用期间乙方未经甲方允许，不得擅自受聘其他与甲方工作时间有冲突的工作，如违犯者视作违约行为，合同解除; 九、乙方在工作期间首先树立“安全第一”的思想意识，如因失职、失误造成幼儿在园发生安全事故，甲方承担经济损失的 30%，乙方承担 70%。 十、乙方在本校外(如往返路途中)所发生的一切事故，甲方不付任何责任，由乙方自行承担。 十一、本合同一式两份。 甲乙双方各执一份，具有同等效力。 甲方 乙方 法定代表人： 姓名： 年 月 日 年 月 日
