员工作息制度为了工作的顺利开展，提高公司的形象和竞争力，强化员工工作纪律，对作息制度进 行如下规定
一、工作时间与休息项目部上班时间为上午 8 时至 12 时，下午 14 至 19： 30 时，不准迟到早退，一月内 无故迟到早退累计三次作为旷工一日处理
工作人员在工作时间内，必须严格约束自己，公 司对员工的工作情况随时进行抽查，对于工作时间内不在本职岗位的，或偷懒、睡觉、做与 本职工作不相关事情的，发现第一次罚款 2 元，第二次罚款 3 元，第三次 5 元
情节 严重的予以开除
每周休息一天，休息日为每周的星期日（或星期六）
项目开工，临时设施搭建完毕后， 指定项目的施工员等相关人员住施工现场，同一项目的施工人员不能同时休息，根据现场的 施工情况安排好休息时间，并做好每月的休息情况表上报公司
根据工程实际情况进行调休
休息时间以不影响工程施工为原则，可以累计
在公司总部上班人员执行公司总部相应的作息制度
二、关于请假1、请假必须申请公司批准
2、所有请假均需填写假条
批准后交到公司财务部，无假条的视为旷工
3、请假时间少于 0
5 天者，一律按 0
5 天事假对待4、事假期间无工资
8、请假未经批准而未出勤者，视为旷工
三、关于旷工：旷工期间停发工资，旷工 1 天扣本人工资 1 元，连续 5 天扣本人工资 6 元整
累 计 10 天一 15天（不含）累计扣本人工资 10 元，一年内累计旷工 30 天给予除名
四、关于外出1、出差出差人员需填写出差申请单，写明原因和时间，在出差前交到总经理处，未填写者视 旷工处理
2、因公外出因公外出需办理公务者，下班要回公司打卡记录考勤，如特别情况，不能返回，第二天填写 外出单，写明外出任务情况，并由派遣外出任务的领导签批，未提供者视为旷工
五、汇报和检查制度项目部管理人员对所在项目的施工情况，考勤情况定时报告到公司，公司定期对项目 部的情
