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技术外包劳务合同

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技术外包劳务合同 甲方————————法定代表人:————————邮编:——————甲方注册登记地址 :—————————— 乙方————————(劳动者)姓名、居民身份证号码 :——————————现居住地址 :————————邮编:——————联系方式———————— 依据《劳动法》、《民法典》以及有关法律、法规、规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。 一、合同期限经甲乙双方协商,签订————年以上的固定期限合同,从————年——月——日起至 ————年——月——日止。 二、外包单位、外包期限 (一)经甲乙双方协商约定,甲方外包乙方到——————单位工作。 (二)外包期限为——个月,从————年——月——日起至 ————年——月——日止。 其中含试用期————个月。 三、工作内容、工作地点 (一)乙方同意根据用工单位的工作需要,安排其在————岗位工作。 (二)乙方的工作地点为————————。 四、工作时间和休息休假(一)经甲乙双方协商,乙方同意根据用工单位工作需要执行下列___种工时工作制。 1、标准工时制。具体工作时间为 2、综合计算工时工作制。 3、不定时工作制。 (二)甲方有义务督促用工单位严格执行国家及地方有关休息休假规定,保障乙方休息休假的权益。 五、劳动酬劳 (一)经甲乙双方协商一致,乙方同意本人工资执行下列____条款。 1、乙方的工资根据用工单位依法制定的工资分配办法确定。 2、甲乙双方协商约定月工资————元。 3、其他形式 。 (二)甲方于每月——日之前以货币形式支付乙方工资。 乙方在法定工作时间内提供正常劳动的情况下,享有最低工资保障。 (三)用工单位依法安排乙方加班的,应根据法律、法规规定安排补休或支付加班工资。 甲乙双方约定加班工资计发基数的月标准为————元。 (四)甲方不得克扣用工单位根据劳务外包协议支付给乙方的劳动酬劳。 甲方不得向乙方收取费用。 (五)甲方跨地区外包乙方的,乙方的劳动酬劳根据用工单位所在地的标准执行。 六、社会保险和福利 (一)甲乙双方严格根据国家及地方有关规定,参加社会保险,按时缴纳社会保险费。 其中,依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方的工资中代扣代缴。 (二)乙方按规定享受法律、法规、规章确定的社会保险和福利待遇。 七、劳动保护、劳动条件和职业培训 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履...

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