教育咨询科技公司自愿解除劳动合同 甲方： 乙方(劳动者)：___，身份证号码：___X
甲、乙双方于 X 年 X 月 X 日签订【为期 X 年】【无固定期限】的劳动合同，现乙方向甲方提出申请，要求提前解除双方之间的劳动合同，甲方同意与乙方解除劳动合同
经双方充分协商，就解除劳动合同的有关事项达成如下协议
1、双方一致同意于 X 年 X 月 X 日解除劳动合同，双方的劳动权利义务终止
2、因是乙方提出与甲方解除劳动合同，根据《劳动合同法》的规定，甲方不需要向乙方支付解除劳动合同的经济补偿金、赔偿金等
乙方知悉《劳动合同法》的规定，不要求甲方支付经济补偿金、赔偿金等费用
3、甲方为乙方缴纳社会保险费至本协议签订之日起终止
4、甲、乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务，包括乙方应享有的社会保险、劳动保护等
双方无违反劳动法律、法规的行为
解除劳动合同之日前的劳动酬劳(含加班工资、奖金、补贴等)已结清
乙方不再因为原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿
5、乙方应在本协议签字后七日内与甲方有关部门(原所在部门、人事、财务、后勤等)办理完工作交接、物品归还、账务交接、偿还财务借款等事项
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单(或欠款证明)交甲方财务部门
否则，由此给甲方造成损失的，由乙方负责赔偿
6、劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业秘密(包括本协议内容)的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金 X 元
乙方在解除劳动合同之前与甲方签订了《保密协议》、《竞业禁止协议》的，仍应遵守原协议的约定
7、乙方办理完各项交接之后 5 日内，甲方向乙方提供包括解除劳动合同在内的相关证明
乙方应于劳动合同解除后 15 日内到
