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新能源仓储部岗位职责

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岗位名称:仓储部经理所在部门:新能源仓储部岗位代码:JT-XNY-CCB-JL直接上级:总经理下属岗位:经理助理、保管员部门定员:人岗位定员:人一、本岗位关键职责描述在新能源公司总经理的直接领导下,全面负责新能源公司仓储管理,保证进出数据的准确性和办理进 出库的及时性。二、组织中的位置总经理V仓储部经理三、工作职责描述职责(一)职责表述:1、负责新能源公司各仓储的日常管理工作,合理调配仓管人员,保证 原辅材料、产品的及时进出库;2、负责新能源公司司磅员的日常管理和调配,保证其过磅及时和数据 真实;3、负责编写仓储、地磅室有关管理制度,并监督实施;4、负责仓储、地磅设备建档、安装、维修、维护、校验的控制;5、负责仓储、地磅人员的技能培训;6、负责运输费用的审核和控制;7、负责监督实施库存盘点,统计新能源公司产销指标及能源消耗指 标;8、负责协调物流部做好原料运输,保证适宜的仓储容量;9、负责新能源公司废旧物资的招标处理;10、保质保量完成领导交代的其他临时性任务。工作时间:随时 百分比:1%工作时间8 小时/D岗位级别新能源仓储经理工资标准试用工资工作关系内部协调:集团各部门 外部协调:无四、任职资格要求学历要求本科及以上。专业要求物流、仓储以及管理类相关专业。职称要求无。执业资格要求无。技能要求具备较好的计划、组织、协调、领导与控制能力,熟练使用办公软件。知识要求精通仓储、物流专业知识,具备一定的管理常识。工作经验3 年及以上。个性要求良好的敬业精神和职业道德操守,善于协调、沟通,事业心强;为人干练、踏实。工作时间分配间或出差,不定时加班。工作环境需要到车间现场监督检查,其余均在办公室,无职业病危害。使用工具/设备电脑。其他特别要求无。五、绩效标准1、仓储部管理的完善性;2、仓储制度合理性和执行度;3、认证文件和记录提供的及时性;4、运费审核的有效性;5、库存盘点的及时准确性;6、消耗指标控制的有效性。岗位名称:经理助理所在部门:新能源仓储部岗位代码:JT-XNY-CCB-JLZL直接上级:仓储部经理下属岗位:无部门定员:岗位定员:一、本岗位关键职责描述在部门经理的直接领导下,负责协助经理做好相关管理工作,及时盘点库存、账目,做好有关账目的 登记、汇总、月结和上报工作。二、组织中的位置仓储部经理1F经理助理三、工作职责描述职责(一)职责表述:1、负责协助经理做好新能源公司各仓储的日常管理工作,合理调配仓 管人员,保证...

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