生产类的简易临时劳动合同甲方：________________ 电话：__________________________ 乙方：________________ 地址：__________________________ 电话：__________________________ 甲方因生产需要,经劳动部门批准,同意招用乙方为临时工,根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及__人民政府有关规定,经双方协商同意自愿订立本合同。 第一条 合同期限 合同期限自_____ 年_____ 月 _____日起至_____ 年 _____月_____ 日止。 第二条 生产任务 乙方同意服从甲方的生产需要,在_____ 岗位,承担__________ 生产任务。 第三条 生产条件 根据工作岗位需要,并参照国家有关规定,甲方应配备必要的安全防护设施:,并发给乙方劳动保护用品: ,保健食品费: 第四条 劳动纪律 甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。 具体内容: 乙方应严格遵守各项纪律,服从管理,积极做好工作。 第五条 劳动时间与劳动酬劳 劳动时间:甲方实行每周 日工作制,每日 小时制,因生产需要加班时,应控制每日加班不超过 3 小时,每月加班不超过 36 小时,加班要提前通知乙方,由甲乙双方商定。 劳动酬劳:按国家有关规定和单位的实际,根据乙方岗位和承担的任务定为每日 元。 加班工资:法定节日为 元,公休假和平日为 元:夜间工作的,每晚发给乙方夜餐费 元; 奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月 元至 元。 如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定,实行全额计件工资制的,月工资按计件单结算,具体办法双方约定为: 在合同期间,如发生停工待料,甲方每天发给乙方 元,作为基本生活费用。 第六条 社会保险福利待遇 1.在本合同期内,甲乙双方应按养老保险规定,缴纳养老保险费,每月甲方负担 元,乙方负担 元。 乙方缴纳金额,由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。 乙方如符合招工条件,单位又有指标,可招为劳动合同制工人,所缴纳的养老保险可随同转移,合并计算缴费年限。 2.乙方因工死亡待遇及因工负伤在医疗期内的待遇与合同制工人相同,因工负伤医疗终结,由劳动鉴定委员会确定其伤残程度。 完全丧失劳动能力的,与合同制工人同等对待,部分丧失劳动能力的,企业应当安排力所能及的工作,合同期满,根据其伤残程度,由甲方根据施自治区、直辖市人民政府确定的具体办法办理。 3.乙方患病或非因工负伤,医疗期最长不超过 个月。 医疗期内待遇应当与合同制工人同等对待,伤病假期间,由甲方酌情发给生活补助费。 乙方在甲方工作半年以上...
