皮肤科医生劳动合同 甲方乙方根据有关法律、法规、规章和《____省事业单位实行人员聘用制度暂行办法》的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本合同。 一、聘用合同期限本合同期限________年，自________年____月____日起，至________年____月____日止。 二、聘用岗位及职业要求 甲方聘用乙方在，从事____岗位的工作。 由甲方确定乙方的岗位职责要求，具体内容如下： 1、遵守甲方的一切规章制度，加强业务学习，提高业务水平。 2、具有良好的职业道德和医德医风，热爱卫生事业。 3、搞好本职工作，服务热情，态度端正，提高工作效率，增强工作能力，完善本科室、本岗位工作任务。 4、服从领导，团结同志，积极完成领导安排的临时工作，树立全心全意为患者服务理念。 乙方按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。 在聘期内，甲方可根据工作需要，与乙方协商同意后，调整乙方工作岗位。 三、岗位纪律 甲方根据法律、法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，并以适当方式公告，告知乙方，作为履行本合同的依据。 甲方可根据岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖罚分明。 乙方应当严格遵守法律法规和有关政策规定，遵守甲方指定的各种规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。 乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权批判教育，并视情节严重根据规定给予相应的处理。 四、工资福利 甲方根据有关政策规定，按乙方从事的工作岗位及表现、工作成果和贡献大小，兑现工资待遇。乙方工资构成：基础绩效工资奖励性绩效工资。 甲方根据相关规定未乙方办理医疗保险、养老保险。 五、聘用合同的解除 甲乙双方经协商同意，可以解除本合同。 乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同： 1：连续旷工超过十个工作日或者________年内累计旷工超过 20 个工作日的; 2：违反工作规定或操作规程，发生责任事故，或失职、渎职，造成严重后果的; 3:严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的; 4:违反法律规定及有关政策规定需解除劳动合同的。 乙方有下列情形之一的，甲方可单方面解除本合同，但应当提前____日以书面形式通知乙方： 1：患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的; 2：年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者随同意调整工作岗位，但到新岗位后考...
