聘用合同书(二)

聘用合同书（二） 甲方（单位名称）：____________ 乙方（姓名）：________________ 无锡市教育局 印制 根据国家法律法规和政策规定，经双方协商一致，自愿签定本合同，确立聘用关系。 一、聘用合同期限 本合同采纳下列第______种方式 1．本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中试用期______月。 2．甲方聘用乙方从事____________工作，期限自______年______月______日起至该工作任务完成。 3．实行见习期，见习期自______年______月______日起至______年______月______日止。 二、工作内容和工作条件 1．甲方聘用乙方从事____________工作，其岗位职责按双方签定的岗位聘任合同书的要求进行（选择第一、第三种合同方式者填此内容）。 2．甲方应根据国家规定，根据乙方的岗位特点和工作要求，为乙方提供必需的工作条件和劳动保护措施，保障乙方的安全和健康。 三、工作纪律 1．甲方应加强单位内部管理，根据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。 2．乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。 四、工资酬劳和福利待遇 1．根据国家规定的工资政策和标准，贯彻按劳分配的原则，甲方根据所聘乙方的岗位确定工资，并根据乙方的工作责任大小和岗位目标完成情况确定活工资部分。 2．在合同期内，甲方根据国家规定为乙方办理养老、医疗等社会保险，乙方享受国家规定的公休假日等福利待遇。 3．甲方以货币方式支付乙方工资，且不得低于全市企业职工最低工资标准。 五、聘用合同变更、解除和终止 1．经聘用合同双方协商一致，聘用合同可以解除。 2．乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由： （一）乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的； （二）乙方连续旷工超过______个工作日或者______年内累计旷工超过______个工作日的； （三）乙方未经单位同意，擅自出国或者出国逾期不归的； （四）乙方违反工作规定或者操作规程，发生责任事故，或者失职、渎职，造成严重后果的； （五）乙方严重违反工作纪律或老师职业道德，根据甲方规章制度的规定或者聘用合同的约定可以解除聘用合同的； （六）乙方严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的； （七）乙方被判处拘役、有期徒刑以上刑罚收监执行（含缓刑人员）或者被劳动教养的； （八）法律、法规和规章规定的其他情形。 3．乙方有下列情形之一的，甲方可以解除...