职位名称行政部经理所属部门行政部直接上级副总经理直接下级行政主管任职资格1.学历、专业知识大专及以上文化，工商管理、人力资源管理、行政管理、文秘等相关专业知识1.工作经验五年以上行政管理相关工作经验，至少三年以上行政主管任职经验职责概要依据企业的开展战略目标，组织制定编制并实施所属部门的工作方案和目标，领导、 协调相关部门的工作，保证企业各项经营业务得到有序开展岗位职责1.负责企业各项规章制度的拟订、执行与监控，统筹管理公司行政工作事务2.全面负责企业行政、后勤的管理工作，按时拟订各项工作方案及部门内部管理工作4.负责企业文化的建设，征订分发工作和宣导5.组织各部门人员做好企业的后勤保障工作，持续加强各岗位人员的效劳意识6.负责企业重要会议、重大活动的筹备组织工作，接待重要来访客人相关说明编制人数审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期职位名称行政主管所属部门行政部直接上级行政部经理直接下级行政专员任职资格2.学历、专业知识大专及以上文化，行政管理、文秘等相关专业知识2.工作经验两年以上房地产企业行政工作经验职责概要在行政部经理的领导下，根据企业的经营需要，建立健全企业的行政管理制度，带 着下属人员做好行政资产管理、车辆管理、后勤效劳管理等工作，确保企业业务的正常运 行岗位职责1.组织制定企业各项行政管理的规章制度并监督执行2.根据企业年度经费预算，合理控制各项行政经费的支出情况3.负责企业行政办公用品的采购、保管及发放管理工作4.负责行政车辆的调度管理，协调各部门车辆的使用情况5.负责车辆的日常维护、保养及司机的日常管理工作6.负责企业行政会议的组织和会议室的管理工作7.做好后勤工作，包括职员宿舍、办公环境、职员生活等管理工作相关说明编制人数审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期职位名称后勤主管所属部门行政部直接上级行政部经理直接下级行政专员任职资格3.学历、专业知识大专及以上文化，企业管理、行政管理等相关专业知识3.工作经验一年以上行政后勤工作经验职责概要在行政部经理的领导下，完成企业日常行政后勤管理工作岗位职责1.根据企业的总体战略部署，制定企业总务后勤管理制度，并报送主管领导审核2.负责职员宿舍的分配、管理，以及职员食堂、伙食管理3.负责企业的清洁卫生管理，如企业环境、绿化管理4.负责企业文化建设，包括休闲、文化娱乐活动管理相关说明编制人数审核人员批准人员编制日期审核日期批准日期职位名称行政部驾...
