酒店冬春季疫情防控工作方案与应急预案一、人力资源部1、酒店疫情防控领导小组组长：副组长：成员：2、酒店疫情防控应急预案工作原则坚持预防为主，防治结合的工作方针。根据早发现、早报告、早隔离、 早治疗”的防治原则，加强员工疫情防控意识，及时发现疫情，实行有效的 预防与治疗措施，切断疫情传播途径，有效控制疫情在酒店内部的传播和 蔓延。坚持正面宣传，做到不造谣、不信谣、不传谣，依法科学防控。严格 根据政府关于疫情防控的相关法律法规，对疑似病例和确诊病例，实行及 时发现、及时报告、及时治疗、及时控制”，与此同时，对疑似病例和确诊 病例员工的密切接触者要及时实行及时隔离控制的措施，做到统一、有序、 迅速、高效。酒店疫情防控小组组长为总经理，驻店经理或行政副经理及人事部负 责人为副组长，各部门负责人为小组成员，实行统一领导，分级负责。制 定酒店的疫情防控工作方案和应急预案，建立疫情应急救援小组，并细化 落实责任到岗到人。坚持酒店重大疫情事件和紧急事件第一时间报备总部 运营部和人力资源部。3、疫情工作期间注意事项和员工个人防护开展在岗员工的健康状况登记及节假日期间去向信息情况排查，掌握 员工准确的健康状况信息。对重点疫情地区返岗员工及有确诊病例或疑似病例密切接触史的员 工，严格执行当地政府规定的隔离观察制度。对于非重点关注地区返岗的 员工根据当地相关规定进行筛查，并推动健康员工及时返岗。酒店员工通道需设立测温点和隔离点，并配备防控罩、消毒液等防 疫用品。加强员工的健康情况询问及登记，员工上班须佩戴罩，每日体温检 测全覆盖，凡有发现员工发烧、干咳及呼吸困难等症状的情况，应禁止进 入工作场所并及时隔离。疫情期间鼓舞酒店轮岗和错峰错时上下班，尽量避开乘坐公共交通， 有条件的酒店安排班车接送员工。加强酒店员工食堂的管理，勤通风，勤消毒。推行分餐制、盒饭制， 尽量避开员工集中用餐，可实行分时段进餐，就餐时相隔一米以上。加强酒店员工宿舍的管理，制定测温点和临时隔离点，并做好入住人 员健康信息状况登记，严格控制外来人员进入。加强对办公室、活动室、更衣间等后勤区域设施设备的清洁消毒，保 持通风换气且暂停使用中央空调。尽量减少聚集开会、聚集培训等员工聚集活动，必须集聚开会的务必 佩戴罩并减少会议时间。加强酒店在岗人员关于疫情防控基础知识、个人防控措施及酒店应急 预案流程等培训，做到联防联控，精准施策...
