各岗位职责一、公司经理职责：1. 公司经理必须有五年以上的生产管理经验。2. 主持制订并审批公司企业的中、长期开展规划，确保质量体系 的运行。3. 主持年度工作会议，制定公司年度质量目标，质量方案和工作 方针，全面负责质量平安工作。4. 贯彻执行国家有关质量方针、政策及上级指示，坚持”质量第 一，信誉至上”的方针，落实和发挥各职能部门和部室的质量职能作 用，努力增强职工的质量意识，不断提高产品质量和工作质量。5. 主持公司质量方针评审，检查质量目标、质量方案的实施及完 成情况。6. 对严格按标准组织生产、储运、销售、效劳质量全面负责。7. 组织审定产品升级创优、新产品开发、质量改良。8. 组织处理重大质量问题，决定重大质量工作奖惩。9. 领导、组织和决策企业组织管理架构和岗位责任制的实施。二、质检部长职责：1. 有三年以上的质量管理工作。2. 负责起草质量管理体系文件，并负责文件的解释。3. 监督检查各部门贯彻执行公司和上级主管部门的有关标准、法 律、法规情况。4. 主持公司质量分析会议和质量事故分析会议，负责组织质量事 故的调查处理和整改工作，协调企业内处理质量争议，处理解决生产 过程中质量问题。5. 负责组织企业内控制标准与企业标准的编制、审核以及二级备 案工作。6. 协助营销部处理好各种质量投诉工作。7. 负责库存过期或退货的产品的复检把关。8. 对不合格的产品通知仓库和营销部不准出公司。9. 定期向质量负责人反映质量情况。对质量进行全面管理，确保 产品质量长期稳定、提高。三、化验员职责：1. 经过正规单位培训合格必需有化验证。2. 负责编制产品检验开发、讨论和质量信息报告。3. 负责进公司原、辅材料的质量检验。4. 负责产品出公司前的质量检验与产品保质期的质量监控。5. 负责对产品质量问题的检测。6. 负责对新产品的开发过程中的质量检测。7. 负责参加工艺讨论、有关检验方法讨论、留样分析。8. 负责参加原料供给方合同评审的质量检测工作。9. 参加产品标准的制定与评审工作。10. 有保证科学公正的根底上，化验员有权独立行使有关质量方 面所做的决定。公司任何人不得干预化验员的工作。四、研发部长职责1. 负责组织开展国内外学术、信息、技术沟通，对新技术、新设备、新工艺、新经验进行深化调研，并在公司范围内积极推广。2. 负责根据国家和地方的相关标准、规程、规定及标准，结合公 司实际情况，起草和编制企业相关专业实施标准，并在...
