2022非全日制用工合同书范文VIP免费

第1页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制2022非全日制用工合同书范文公司名称（以下简称甲方）：法定代表人：地址：姓名（以下简称乙方）身份证地址：身份证号码：现居住地址：家庭电话：鉴于甲方情愿为乙方供应非全日制计时工作的机会，经双方自愿协商全都就乙方到甲方就业达成本协议如下：一、双方的关系1、乙方为社区居民/兼职人员/下岗职工。乙方自愿到甲方门店从事非全日制用工的工作。乙方与甲方在本协议项下仅构成非全日制用工关系。2、乙方不享受甲方为其雇员所供应的各种福利、保险及其他待遇。二、工作内容和时间支配：1、甲方将支配乙方在甲方门店从事工作。甲方可以依据其需要和乙第2页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制方的工作力量对相关的工作岗位和内容进行调整，乙方均同意。（同学打架调解协议书）2、乙方的上班时间将依据甲方的营运需求和乙方的要求做出支配，这包括了早、中、晚班。三、协议期限和酬劳1、本协议期限自年月日起至年月日止非全日制用工协议书非全日制用工协议书。协议期限届满时，本协议自然终止。2、甲方参照甲方全职员工的工资标准和标准工时（高于当地最低月工资标准）及非全日制用工最低小时工资标准，确定乙方的劳动酬劳为人民币元/小时，每天支配工作原则上不超过小时，以乙方实际的工作小时数计算发放相应的酬劳。3、乙方应得的劳务酬劳以现金形式支付，甲方将于每月3日和18日各发放一次酬劳（遇周末或法定节假日将顺延发放）。4、依据甲方的制度，甲方定期或不定期地评估乙方的表现，并依据第3页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制评定结果打算是否将乙方转为全日制用工，乙方转为全日制用工后可享受甲方各项福利政策。四、劳动条件1、甲方为乙方供应符合国家规定的平安卫生的劳动条件和劳动防护用品非全日制用工协议书文章非全日制用工协议书出自，转载请保留此链接！。2、乙方应当根据甲方规定穿戴和使用，并严格遵守全部平安操作规章和流程。五、劳动纪律1、甲方将依据营运需要来分派乙方的工作。乙方应遵照甲方的支配，根据主管的要求及甲方的工作规章履行乙方的工作职责。2、乙方同意遵守甲方的全部规章和制度。3、假如乙方严峻违反了甲方的平安操作规章和流程将被解除本协议。六、有关责任及保险福利：第4页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制1、在本协议的有效期内，甲方将为乙方供应工伤保险，其它的保险（如养老、失业、生育及医疗保险等包含在工资中）及福利待遇甲方将不再负责淘宝精品非全日制用工协议书合同范本。2、在非工作时间和场所，甲方对乙方不负有任何责任。3、乙方在劳动合同解除或终止后三日内，应当办理工作交接手续，向甲方交还乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方隐秘信息的文件、资料、图表、笔记、报告、电子数据文件等。因乙方未能按期办理工作交接手续造成甲方损失的，乙方应担当赔偿责任。4、乙方确认：乙方在本合同中填写的住址为甲方邮寄送达地址。同时乙方确认乙方紧急联系地址（包括但不限于电子信箱）为，甲方向该地址发送文件，视为向乙方送达。七、解除协议1、甲方违反政策法规或本协议规定的，乙方可以解除第5页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制本协议。2、乙方有下列状况之一的，甲方可以解除本协议，并不担当任何经济责任：●乙方身体状况、时间或力量不适应甲方工作要求的；●乙方违反甲方劳动纪律或者规章制度的；●乙方违反甲方的平安操作程序的；●甲方营运方面的缘由；●长期（或频繁）休事假或病假，影响工作正常开展的；●违反法律、法规，被依法追究法律责任的；●有贪污、盗窃、打架斗殴等行为的；●双方均同意终止劳动协议的。八、争议处理因履行本合同发生劳动争议，甲、乙双方均可申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。第6页共7页本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制九、商业隐秘乙方应当保守甲方的商业隐秘，不得以任何形式向第三人披露或导致商业隐秘泄露，违反本条商定，乙方应向甲方支付违约金元非全日制用工协议书非全日制用工协议书。该商业隐秘是指不为公众所知悉，能为甲方带来...