2025 管理学学习心得 管理学是一门综合性的交叉学科，是系统探讨管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的须要产生的。这里给大家共享一些 2025 管理学学习心得，希望对大家能有所帮助。 2025 管理学学习心得 1 我虽工作多年，但对管理学还是知之甚少，所以特别感谢集团领导给我们供应了这次培训学习的机会，让我对管理学有了更深一层的相识，也特别感谢培训老师毫无保留的倾囊相授的无私精神。 通过这一个多月对《现代管理学》的学习，让我了解到管理学是一门很深邃的学问，任何组织都须要管理工作的支持，而且任何管理工作都是在某一特定组织进行并为该组织服务的。法约尔说管理可以分为实行安排、组织、指挥、协调、限制等。它的探讨对象是合理组织生产力 ，完善生产关系，维护上层建筑。 管理有两重性：自然属性和社会属性，自然属性具有科学性和管理共性，社会属性具有阶级性和管理特性。自然属性就是合理组织生产力，管理水平和生产水平的相适应。社会属性就是管理建立有生产资料全部制基础上，管理为全部者服务。管理学的来源有这么三种类型：技术型、制度型、魅力。 管理是一门科学，是有大量学者和实业家在总结管理工作的客观规律基础上，借用很多科学家的理论、学问和方法，它是一套管理理论体系，它为指导管理实践供应了原理，原则、方法和技术。人们驾驭了系统化的科学的管理学问，就有可能对组织中存在的问题提出可行的、正确的解决方法。 虽然管理是一门科学，但它只是一门不精确的科学，管理科学并不能向管理者供应解决一切问题的答案。由于管理的对象主要是人，解决的是组织和环境的适应问题。而不同人的心理特点和素养不同，组织就面临的环境又很困难多变这就要求管理者能谛视度事，见机行事。管理要达到预期的目的，就必需敏捷地、奇异地运用管理理论、方法和技术。 管理学对人性的假设由经济人,社会人,自我实现的人假设向“困难人假设”转变的.而困难人是指人们通常有多种需求和不同的实力，往往把满意须要中的一种或几种须要结合在一起，作为自己的目标。人是困难的，既不是单纯的经济人，也不是完全的社会人，而是因时、因地、因各种主观条件改变而实行适当反应的困难人。早期管理思想中,把人当作会说话的工具,认为人总是好吃懒做,好逸恶劳,毫无责任心,以泰罗为代表的科学管理理论强调人追求经济利益的本性,使管理学与经济学的人性假设趋于一样.之后,梅奥从霍桑试验中相识到除了对...
