“司法局总结及下年方案〞司法工作方案**年以来，我局在县委、县政府的正确领导下，以及上级司法行政部门的精心指导下，以邓小平理论和“三个代表〞重要思想为指导，以保障民生为重点、以效劳大局为主线、以共建和谐为目标，开拓创新，积极进取，充分发挥司法行政工作的各项职能。一、半年来工作开展情况 〔一〕人民调解有了进一步的加强 1、建立***县矛盾纠纷集中调处中心。这一做法得到了县主要领导的高度好评，目前各项工作根本准备就绪，中心主任由县委领导担任，中心成员由公安、法院、司法、信访等单位组成，中心办公室设在司法局，同时从镇乡〔街道〕抽调一名人武部长或政法委员任专职副主任，常驻办公室工作人员×××名：法院、公安局各抽调×××名经验丰富的同志任常驻调解员、司法局抽调×××名年轻同志担任内勤，受理重大疑难纠纷、跨地域矛盾及县领导重视的矛盾纠纷。调处中心还将建立起联席会议制度、联合调处制度、专家论证制度。建立矛盾纠纷集中调处中心，有利于整合资源，建立起快捷、便民、高效的矛盾纠纷化解工作机制，有效化解各种矛盾纠纷，促进社会稳定。 2、深化推动“矛盾纠纷不出村〔社区〕〞活动。根据***县委、县政府《关于开展“矛盾纠纷不出村〔社区〕〞活动的实施规划》〔宁党办[**]42号〕文件，我县“矛盾纠纷不出村〔社区〕〞专项活动自**年开展至**年底结束，**年的创立目标为“矛盾纠纷不出村〔社区〕〞的村占各镇乡、街道行政村×××，2025 年、**年分别到达×××、×××，今年方案在工作开展较好的村召开现场会。为了更好地提高人民调解员的积极性，我县探究建立人民调解员新型酬劳制度，目前试点工作正在开展之中。具体方法为：由各镇乡〔街道〕根据每个村的规模大小、调解工作的任务轻重，在年初制定每个村调解员的最大奖励金额，每个月根据各村的上访情况和矛盾上交情况予以统计，并在全镇范围内通报，在年底根据矛盾上交量、越级上访量、调处案卷的质量等方面予以量化，并将统计结果与联村干部、村主要干部、调解干部年度考核、发放奖金挂钩。今年以来，全县各镇乡〔街道〕和各村调委会调处各类纠纷×××起，调处成功×××起，调解率和成功率分别到达了×××和×××，共排摸各类不安定因素×××起。 〔二〕基层根底有了进一步的夯实根据省厅“做强内设所、整合混合所、开展直管所〞的思路，我县积极推动司法所建设，并在上级部门的关怀和支持下取得了一定的成效。 1、继续推动派驻司法所...
