[2025 合同]企业劳务外包公司合同范本 2025 专业版鉴于甲方业务进展的需要，将甲方部分工作岗位的工作任务外包给乙方进行劳务服务外包方式，经双方协商达成如下协议：风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践
从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，避开之后因履行合同发生纠纷
一、合同期限1、本合同于_______年_______月_______日生效，期限_______年
2、如双方需要，可在合同期满前_______月协商续签劳务外包合同
如合同期已满，双方不再续签合同，可在合同期满前_______月进行合同终止协商
二、甲、乙双方的义务和责任1、乙方同意根据甲方工作需要，承包甲方公司的___________项目工作
2、乙方外包工作应达到相同项目要求的质量标准
3、乙方应根据工作职责保证完成甲方规定的项目工作和任务
4、甲方应负责乙方往返外包工作项目地的交通费住宿费以及其他各种费用
5、乙方应严格遵守本合同的附加条款
三、劳务酬劳风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务酬劳，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定
另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷
