医院三基三严考核个人工作安排范文 医院三基三严考核个人工作安排范文 年是医院接受等级复审的关键年。而医疗质量又是其重中之重。为更好地抓好基础医疗质量，法律规范医疗操作程序，加大临床、医技三基三严理论和操作考核力度，以考促学，狠练基本功。依据《医务人员分级培训安排》，以医学临床三基三严培训为中心内容，认真抓好医务人员分级培训工作，尤其是加强住院医师的在职培训，以提高医疗质量和全院医务人员的整体素养。特制定年急诊科三基三严培训及考核安排。 一、加强对急诊医护人员三基三严强化培训的相识。 我科成立由科主任担当科室培训、考核小组长，详细负责科室培训考核工作。常常利用科室会议，晨会交班时间对全科人员进行三基三严培训意义、目的、重要性的宣讲教化，提高对培训考核工作重要性的相识和自觉性。开展三基三严训练，培训覆盖率100%，三基考核合格率≥90%。 二、培训及考核内容: (1)基础理论:包括与疾病诊断、治疗有关的医学基础理论。如:人体解剖、生理、病理、药理学、输液、输血、水电解平衡的基本理论，休克、感染、发热等病因及发病机理，常见病的诊断、鉴别诊断和处理原则，危重病人养分、热量供应以及护理基础理论。 (2)基本学问:包括为疾病诊断、治疗干脆供应科学依据的临床医疗学问。如:医疗护理诊疗法律规范、各种疾病的阳性体征、各种检验检查的标本实行方法及临床意义。各种药物的基本成分、禁忌、作用方法、运用及适应症等。 (3)基本技能:包括医护人员应具备的诊断、治疗的基本操作技能(如各种注节、穿刺技术、心肺复苏技术。手术的基本操作方法:包括洗手、穿脱手术衣、手术器械的正确运用、打结、基本缝合方法等)和能依据驾驭的理论学问和实践阅历，结合病人的病情，拟定出诊断治疗安排等的思维推断实力(如病历、医嘱、处方的书写实力、体格检查实力、诊断与鉴别诊断实力、门急诊处理实力、阅读协助检查报告实力等)。 (4)医疗卫生相关法律法规:《执业医师法》、《输血法》、《传染病防治法》、《防范及处理条例》、《病历管理规定》等。 (5)技能培训与考核内容: 徒手心肺复苏技术; 心电监护仪的运用技术; 电除颤仪器的运用技术; 呼吸机的运用与维护技术; 三、培训方式方法: 采纳职工自学与科室集中学习、训练两结合的方式方法。要求医护人员利用一切工体，班余及空闲时间学习医学及急诊急救基础学问及新技术、新理论学问。并定期进行考核记录在案。科室利用科主任查房晨会交班及每...
