安全生产教育培训制度一、目的1、法律规范安全教育与培训管理；2、提高本院员工安全意识和安全素养，预防各类事故的发生
二、责任1、安全领导小组负责执行本制度；2、各科室履行本制度
三、适用范围：本制度适用于本院所有人员
四、院级管理人员安全教育培训1、医院主要负责人、安全生产领导小组必须按国家规定，接受有资质的安全生产培训单位培训
并按规定每年参加再培训
2、院长、主任及科室主任、护理部、后勤部每年必须按规定进行一次安全培训、考核，邀请有关安全专家上课
教育内容和考核情况记录安全教育档案，具体由医院负责实施
五、新入职人员安全教育培训1、新入职人员在上岗前必须经过、院办、科室、护理部三级安全培训教育，培训合格方可上岗作业
2、院内安全教育培训由医院人事科负责，医院岗前安全培训内容应当包括：（1）本院安全生产情况及安全生产基本知识；（2）本院安全生产规章制度和劳动纪律；（3）新入职人员安全生产权利和义务；（4）有关事故案例等
3、护理部安全教育培训，由护士长或护理部安全员负责，护理部岗前安全培训内容应当包括：（1）本院安全生产情况及安全生产基本知识；（2）本院安全生产规章制度和劳动纪律；（3）亲入职人员安全生产权例和义务；（4）有关事故案例等
（5）其他需要培训的内容
4、后勤部安全教育培训，由后勤主任负责，后勤部岗前安全培训内容应当包括：（1）岗位安全操作规程；（2）岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；（3）有关事故案例 ；（4）其他需要培训的内容
5、新入职人员在本院内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重析接受科室和护理部的安全培训
培训分别由调入的科室、护理部负责实施，接按规定做好教育者和受教育者双方签字的安全培训记录台账
6、院内实施技术或者使用设备、材料时，应当对有关从业人员进行有针对性的安全培训
具体由各科室主任及医师负责实施，并按规定做好教育者和受教
