护理职业道德与护士行为法律规范一、护理职业道德1、对护理职业价值有正确认识。2、职业道德情感:以纯洁、诚挚得情怀爱护生命,处理职业关系,评价职业行为得善恶、就是非。3、职业道德意志:在履行道德义务过程中,自觉克服困难,有排除障碍得毅力与能力。4、职业道德信念:有发自内心得履行“救死扶伤,实行革命人道主义”得真诚信念与道德责任感。5、有良好得职业行为与习惯。二、护士职业行为法律规范1、热爱本职、忠于职守、对工作极端负责,对患者极端热忱。2、满足病人生理、心理、安全、求与、爱美得需要,使之处于最佳心理状态。3、尊重病人权利,平等待人,做病人利益得忠实维护者。4、审慎守密,不泄露医疗秘密与病人得隐私。5、求实进取,对技术精益求精。6、对同事以诚相待,互敬互让,通力合作。7、举止端庄,文明礼貌,遵纪守章,助人为乐。8、廉洁奉公,不接受病人馈赠,不言过其实,不弄虚作假。9、爱护公物,勤俭节约。10、以奉献为本,自尊自爱,自信自强。护士注册、执业管理制度1、严格根据《护士条例》与卫生部《护士执业注册管理办法》执行护士注册执业管理。2、护理部严格审查护士资质,未经护士执业注册者不得独立从事护理工作。3、严格遵守护士执业范围,严禁超范围执业。4、未取得护士执业资格者,不能独立从事护理工作。5、护士注册管理:（1）、护士首次注册每年一次: 临床试用期护士、普通高校应届毕业护理本科生 参加全国护士执业考核成绩合格者 工作≥1 年,工作表现好,年度考核合格者（2）、护士再注册每 5 年一次: 从事护理工作得注册护理人员 自觉遵守《护士条例》与卫生部《护士执业注册管理办法》有关规定。 年度考核及继续教育学分合格者护理质量管理制度1、医院成立由分管院长、护理部主任、护士长组成得护理质量管理小组,对全院护理质量行使指导、检查、考核、监督与协调职责。2、制定护理质量考核标准、考核办法与持续改进方案。3、制定年度护理质量管理目标与措施,有年、季、月质量分析以及信息反馈、整改措施与效果评价,护理质量检查结果列为护士长考核重点,并与科室绩效挂钩。4、每年定期对全院护理人员进行质量与安全教育。5、检查护理质量标准落实情况,并有记录。 (1)、实施基础护理质量评价标准,基础护理合格率≥90%。 (2)、实施专科护理质量标准,落实专科护理常规,对危重、大手术与疑难病人作为重点管理,护理到位。 (3)、危重病人护理合格率≥90%。 (4)、急救车、急救器材、药品、急救物品齐备完好率 100%。 (5)...
