华亭学校“我心中的好老师”评选方案一、指导思想为进一步贯彻落实《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和市科教党委、市教委《关于进一步加强师德建设的若干意见》精神，以“师德建设年”活动为载体，着力实施师德建设“五不准”，在学校层面开展“我心中的好老师”评选活动。以进一步弘扬崇高的师德风范，努力营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围，全面提高老师的政治、业务素养，树立老师爱岗敬业、教书育人的良好形象，激励广阔老师敬业爱生、为人师表、勤奋工作、积极献身教育事业，努力建设一支担负起教书育人重任，为人民服务，让人民满意的老师队伍，为推动我校教育事业的改革和进展做出贡献。二、评选范围学校一线全体在岗老师。三、名额分配评出“我心中的好老师”10 名，提名奖 10 名。（候选人推举名额：1－5 年级每年级评选 3 名、6－9 年级每年级评选 5 名。）四、评选原则要遵循坚持标准、公开公正公平、优中选优的原则，以确保评选质量。五、评选条件1、热爱社会主义祖国，全面贯彻党的教育方针，坚持正确的政治方向，有坚定的理想信念，热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，有无私奉献的精神，爱岗敬业，工作勤奋，任劳任怨。2、热爱学生，尊重学生的人格，平等、公正地对待每一位学生，没有体罚和变相体罚学生现象，自觉地履行教书育人的职责，廉洁从教，不搞有偿家教。3、模范遵守《老师职业道德法律规范》、《五条禁令》及学校各项规章制度，有良好的师德风范，能以德服人，以德育人，自觉抵制不正之风，成为老师、学生道德的表率。4、思想解放，勇于创新，刻苦钻研业务，努力提高自身业务水平，熟练掌握现代教育技术，教学经验丰富，在教育教学工作中成绩突出，深受同事、学生和家长的好评。5、乐于助人，勇挑重担，有较强的团队意识和协作精神，服从学校工作分配，有较强的大局意识。六、评选办法1、通过学生问卷对全体老师教育教学测评。2、“我写我师”征文活动作为“我爱我师——我心中的好老师”推选的重要环节，是展示身边老师对学生的关怀、指导与帮助，促进良好的师生互动氛围的有力举措，请各年级积极组织学生投稿。3、实行学生推举、家长推举、个人自荐、年级组或学科组推举四种方式对“我心中的好老师” 进行无记名推举；4、学校评选小组对候选人进行集中审定，通过师生无记名投票。并对当选老师予以公示，接受群众监督。七、评选时间每年 4 月——6 月八、评选程序1、加强组织...
