女职工文明示范岗申报材料VIP专享

女职工文明示范岗申报材料建设银行###支行成立于 2025 年 7 月，系基层一线窗口服务单位。目前，共有职工—-名，其中女职工有—名，占总人数的%。女职工中普通柜员-名，管理人员—-名，党员—名，其中负责人****，也系女同志，具有多年的基层一线工作经验。女职工队伍阵容强大，素养较高，都积极主动地自愿投入到创建女职工文明示范岗活动中去。 1、政治素养良好，业务素养过硬。近几年来，结合上级的要求，渭城支行全体员工积极开展学习实践科学进展观活动，把科学进展观放到具体的工作实践中去，强化业务素养，提高服务质量，不断地创新服务理念和服务方式，始终坚持以客户为中心的服务理念，实行因客户而变的服务模式，用阳光般的微笑和心态迎接每一位客户，树立了阳光服务品牌，赢得了客户广泛认可和好评。女职工积极参加学习科学进展观活动，她们爱岗敬业，恪守信用，给客户提供了优质的服务，在不断学习和实践中提高了自身的职业道德水平和服务技能，涌现处许多典型的模范人物，成为支行一道亮丽的风景线。 2、立足本职工作，争创一流业绩。###支行成立的时间较短，周边汇合多家商业银行，同业竞争激烈，运行一年多来，取得了骄人的业绩和荣誉。截止2025 年 8 月末，当年存款新增 8674 万元，存款余额 12520 万元，电子渠道签约3106 笔，电子银行替代率达到 36.9%。2025 年度荣获建行省分行明星服务网点、建行省分行信用卡营销示范网点称号。女职工兢兢业业，任劳任怨，立足于本职工作，为争创一流业绩做出了突出贡献。一线柜台女职工有**人，累计营销分红保险****万，发卡 4000 多张,手机银行 3000 户,实现个人中间业务收入8000 万元，为支行的快速进展立下汗马功劳。 3、严格遵守管理制度，模范执行操作规程。支行女职工尤其是一线柜台职工，都严于律己，忠于职守，严格遵守银行的管理制度，模范执行《柜面服务管理法律规范》（iqh5100-05）的规定，工作严肃仔细，照章办事，得到了顾客一致的好评。近几年内杜绝了违法违纪案件的发生，杜绝了重大责任事故的出现，从未出现服务态度方面的投诉，提高了顾客的信任度。 4、积极上进，参加各种社会活动。###支行以人为本，工会中妇女机构健全，既保护女职工的合法权益，也注重激励措施，充分发挥她们的才能。在党组织的领导下，她们积极参加工会的各种活动，得到了领导的的赞扬。其中，2025 年参加****活动和***活动，2025 年组织了**活动，得到了有益的锻炼，在群众中树立了良好形象。