工伤事故处理暂行办法为了进一步搞好施工现场的安全生产，仔细贯彻“安全第一、预防为主”的方针，树立职工安全生产意识，使安全事故能分清责任，事故处理有章可循，避开施工中违章指挥，违章作业及违反劳动纪律的“三违”行为的发生，把安全隐患和安全事故消灭在萌芽状态，特制定以下工伤事故处理暂行办法：1、凡进入现场人员都必须仔细执行醒目部的各项管理制度、积极参加项目部及班组组织的安全知识学习、入场新工教育，安全专题会,安全周一例会和安全交底会，严格根据安全操作规程施工，增强安全意识，杜绝“三违”行为的发生
2、制定安全管理制度和安全岗位责任区，做到一级负责，作好安全教育和安全交底要落实到人
3、对施工中发生的安全事故要“三不放过”：即找不出原因不放过 ，责任人和群众受不到教育不放过，没有制定出防范措施不放过，即要使事故得到处理，又要使事故产生的漏动有防范措施
4、在正常施工过程中产生的非人为造成的安全事故，所造成的伤残为工伤事故，对自杀自残，打架斗殴、酗酒病死，蓄意违章造成的伤残事故不列如工伤事故处理范围
5、事故发生，首先要查工长、安全员、班组长，是否对职工有书面安全交底，交底是否落实到人，项目部是否有安全教育，是否有安全技术措施，对施工中无交底，无安全教育和安全技术措施造成的安全事故，对责任人（主管领导、工长、安全员、班组长）出 100 元以上 500 以下的处罚
6、对施工中产生的安全事故要仔细调查事故发生的全过程，分析事故发生的原因，分清责任，由当事人和见证人写书面材料，报项目部
由安全员根据事故发生的原因划清责任，依据项目部制定的工伤事故处理办法提出步处理意见，交主管领导会同安全员处理，1000 元以上的工伤事故要经项目部领导讨论决定处理意见
（1）施工中发生的不可意料的工伤事故处理：项目部承担全部医疗期间的医疗费，生活费和护理费，并根据情节的轻重，结合公司规定付给治疗期间的工伤
