细节就是平凡得,就是不足为奇得,一句话,一个动作,一个念想……细节像沙砾一样微不足道,很容易被忽视,但却不可轻视它,细节决定成败,联系工作实际,我觉得应做好以下几件事: 首先,要有一种端正得工作态度与敬业得精神
细节源于态度,态度决定一切
试想,一个不想干事得人能关注细节吗
答案显然就是不可能得
在工作中,我深深地体会到仔细做事只就是把事情做对,用心做事才能把事情做好
只有热爱自己得工作,工作时尽自己全能力求完美,您周围得每个人也会从您身上感染这种热情向您学习
所以,在平常得工作中,部门负责人必须以身作则,每做一件事都要深思熟虑,用心去工作,同时引导下属爱岗敬业,做好本职工作,要使得部门全体成员心往一处想,劲往一处使,全心全意,聚精会神做好整个部门工作
其次,要树立从小事做起,重视细节得理念
细微之处见精神
汪先生所说得“做事不贪大,做人不计小”确实很重要
中国具有“重小轻大,重概括轻数据”得传统文化心理
凡与“小”沾边得事物均受到轻视
实践证明,能否做好工作,关键在于就是否抓住一个“小”字
东汉得薛勤曾说“一屋不扫何以扫天下”就就是这个道理
假如每个人都能把自己所在岗位得每件事做好,做到位,就已经很不简单了
我们一定要深刻理解“简单不等于容易,简单得招式练到极致就就是绝招”得内涵
所以在平常得工作中,部门负责人要带头话大力气做好小事情,把小事做细,“水桶理论”已就是老身长谈,薄弱环节切不可放过
我们得各项工作也必须做到细而实
最后,要加强培训,坚持学习
“流水不腐,户枢不蠹”,这句古话也可以用在人得智力上
您只有在工作中不断学习新东西,才能保持思维得灵动,也只有这样才能关注到细节
谚语说,有缘千里来相会,无缘对面不相识
“缘”实质就就是“准备”
没有准备得人,绝对与“人”无缘,与“事”无缘,这种准备,从广义上说,就就是知识得积累与准备
联想,TCL 等企业成功得经验表
