[2025 合同]投资公司劳务合同范本 2025 最新整理版甲方因生产需要，根据用工有关规定考核后，同意招聘________为本公司员工。双方根据《中华人民共和国劳动法》及《合同法》的相关规定，本着平等、自愿的原那么，达成如下协议，供双方遵照执行。风险提示：工作岗位及工作时间雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工〔因为工种不同工资差异很大〕；工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务酬劳等问题，防止之后因履行合同发生纠纷。一、工作岗位甲乙双方协商确定，乙方的工作岗位是_____________,承当__________________________工作任务，为_____________工种。因生产情况变化，甲方可与乙方协商调整乙方岗位、工种，如不能达成一致意见，乙方可申请离职。二、劳务期限本合同的劳务期限从______年______月______日起至______年______月______日，合同期届满，经双方同意，可以续订合同。风险提示：劳务费用劳务合同雇员提供劳务效劳，雇主主需要依据协议支付劳务酬劳，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资酬劳外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。另外，假如是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。三、劳务费1、劳动时间：每周实行______日工作制，每日为______小时制，每月加班时间不得超过， ______小时。2、劳动酬劳：〔1〕甲乙双方确定，乙方的劳务费按日计算，每天的劳务费为______元，甲方应在每月______日以法定货币的形式向乙方支付工资。〔2〕奖金：应按单位的经济效益和乙方的劳动奉献定，一般每月______元至______元；年终奖金每年视效益另定。〔3〕加班工资：法定节日为______%、公休假日和平常为______%、从事夜间〔22 时至次日 6 时〕工作的，每班发给______元作为夜宵津贴。风险提示：雇主义务劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违反法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协...
