护士长年工作总结 来到骨科担当护士长工作正值一年，送旧迎新之际，进展工作的总结和来年的规划，以作为对自己工作的反思和对来年的鼓舞。 20xx 年，在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮忙和教导下，主要做了以下工作。现将本年度个人工作总结报告如下： 一、病房护理治理 来到骨科工作一年，努力学习专科学问，克制业务上的缺乏。在抢救和病房工作人员紧急(如节假日)时，能身先士卒，直接参加病人护理。 根据护理质量的标准，建立各种工作常规。监控并记录各种质量指标，发觉缺乏准时改良。运用 pdca 的质量改良方法进展楼层 cqi 工程实施，在实施中充分发挥护士的积极性，改良深静脉治理，促进病人评估的标准进展，改良病人的安康教育，改良交接班制度的标准执行。 做好护理工作规划，促进病历的标准记录，定期检查，并将检查结果准时反应给相关的护士，帮忙护士改良标准进展 event 大事的处理和上报、争论。 二、人员治理 在 20xx 年，本楼层承受新调入同志 xx，新参加工作同志 xx，均能安排标准的科室岗前培训，进展认真的带教和指导，全部的新进护士均能尽快的适应工作。 20xx 年根据护理教育部要求，在收集了科室护士的教育需求的根底上，共安排护理查房 xx，安排业务。 在员工鼓舞方面，通过不断的护士准时评估反应与季度评估相结合，帮忙护士不断改良工作，并准时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。 通过授权的方式，鼓舞护士参加科室治理，几乎每个护士都直接负责一项的科室治理内容，激发护士的工作积极性。 支持和鼓舞护士的连续学习。有 xx 进展学历的连续教育，作为护士长，在工作安排上尽量赐予便利。同时鼓舞护士进展英语的学习，科室组织外科 x 教授进展授课，帮忙护士提高英语水平。 带教暂缺缺的状况下，能发挥科室护士的积极性，共同来担当学生的带教工作，各种小讲课获得了学生的好评，同时也提高了科室护士的教学力量。 安排 xx 护士外出参加学习班。 三、工作治理 根据医院要求，进展楼层的本钱核算治理。固定了每周供给室领物数量。根据医院要求，进展收费的标准治理。标准治理科室财务和物品，定期检查。 进展楼层的物品放置调整，使楼层环境更洁净。 重申科室的排班及换班制度，促进护士按标准换班。依据病人状况，供应适宜的护理人力，保证护理效果和人力的合理安排。 积极参加医院及护理部召开的会议，每月一次召开护士会议，将医院及护理部的工作理念和工作安排准时传达给...
