护理专业个人求职简历范文(一)工作性质：全职 进展方向：应用自己多年的护理管理经验，把医院的护理工作程序法律规范， 护理服务更到位，病人对护理工作满意度更高. 要求地区： 月薪要求： 食宿要求： 教育经历 技能专长 职称： 计算机级别： 计算机能力： 兴趣/爱好： 其它能力： 工作经历 【xxx 医院】 职位名称： 公司行业： 公司性质： 公司规模： 公司描述： 工作描述： 一.在院长的领导下，全面主持护理部日常工作。 二.根据医院计划，护理工作的实际，负责拟订以病人为中心全院护理工作计划，并组织实施。常常督促检查，按期总结汇报。 三.负责护理人力管理，组织并修订各级护理人员岗位、管理制度、各项规章制度、技术操作规程、护理质量标准等，并组织实施。 四.督促、检查及考评各科室执行规章制度、技术操作规程、护理质量标准执行情况，质量评价重点是病人的护理效果，保证护理安全。 五.深化科室，对危重抢救病人的护理工作进行技术指导，能解决和处理临床护理中的疑难问题。 六.负责制订要在职护理人员培训和梯队建设计划，并组织实施。组织全院护理人员业务学习、业务查房和专业培训，定期进行业务技术考核并建立技术档案，开展护士长个体绩效评估。 七.主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，定期组织护士长检查科室护理工作及夜间护理查房，学习和沟通经验，不断改进工作。 八.组织领导全院护理科研工作，收集国内外护理专业进展动态，开展新业各，推广应用新技术，促进护理专业进展。根据教学目标，负责护理临床教学的管理，组织落实护生计划和临床进修任务。 九.了解并掌握全院护理人员思想、工作、学习动态，协同有关部门抓好政治思想工作和职业道德教育，对全院护士人力进行合理的分配和使用，并向院长提出护理人员升、调、奖惩等意见。 十、密切与各科室、各部门的联系，协调和配合。 自我评价 从事临床护理管理 xx 年来，自己积累丰富的管理经验和专业技能，知道如何发挥每个护士在工作时最佳精神状态，减少或杜绝差错发生;知道如何制定护士的技能培训方案，提高护士的工作能力;知道如何培训护士成为良好 医院的窗口 ，言语举止大方得体，使病友在接受护士提供的护理服务中，享受温馨暖意的治疗服务，可提高病友对医院服务的满意度;知道如何培训员工提高法律意识，运用法律保护自己，减少医疗纠纷的发生。任 xx 年护理部主任期间，更换5 届院长，自己一直在护理部主任岗位。...
