教育机构劳动合同范本（标准版）

教育机构劳动合同范本 随着国家对教育事业的不断重视,教育机构作为国家培育栋梁的地方,其重要的地位已经是举足轻重了,你知道教育机构劳动合同怎么写吗?以下是在为大家整理的教育机构劳动合同范文，感谢您的阅读。教育机构劳动合同范文 1 甲方(用人单位)名称： 地址： 法定代表人(主要负责人)： 乙方(劳动者)姓名： 性别： 年龄： 现住址： 身份证号码： 根据《中华人民共和国劳动法》有关规定，甲乙双方在平等自愿的基础上签订本劳动合同。 第一条合同期限 本合同期从年月日起至年月日止，期限为年。其中试用期从年月日起至年月日止，共个月。 第二条工作任务 乙方同意接受并完成下列工作任务：在岗位。 第三条劳动保护和劳动条件 甲方根据生产(工作)岗位的需要，根据国家劳动安全卫生的有关规定配备必要的安全防护设施。 第四条劳动纪律 甲方应根据国家规定制定各项规章、制度，具体内容： 第五条工作时间与劳动酬劳 1.乙方每月工作天，每天实行小时工作制。如双方同意延长工作时间，按加点给予酬劳，加点费为每小时元。 2.合同期限，职工工资待遇(甲方支付乙方工资、资金的数量，支付时间和方式等)按下列约定办理：(1);(2);(3);(4); 第六条社会保险福利待遇 1.乙方非因工负伤、患病住院治疗，以及死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下： (1)乙方非因工负伤、患病的，甲方应给予月的医疗期。医疗期满尚未治 (2)医疗期内的医疗费由甲方负责%，乙方负担%，病假工资为元。 (3)医疗期满后因不能从事原工作被解除劳动合同的，甲方应发给乙方相当于本人实得工资 3 至 6 个月的医疗补助费。 2.乙方因工负伤、致残、死亡的待遇，参照国家有关规定，协商约定如下： (1)医疗期为月(年)，期满未治愈的延长月。 (2)乙方的医疗费全部由甲方负担。病假工资为全薪。 (3)因工负伤致残的，甲方应。 3.在合同期内，乙方符合条件的，享受探亲假天，婚假天，丧假天，女工在孕期、产期、哺乳期的待遇，按国务院《女职工劳动保护规定》及有关文件执行。 4.甲方因本合同第七条第 2 款第(2)项规定和第 4 款规定的情况解除劳动合同时，应按工作每满 1 年(满半年不满 1 年按 1 年计算)发给乙方实得工资 1 个月的生活补助费。 第七条合同的变更、解除、终止和续订 1.在下列情况下，甲乙双方可以变更本合同的相关内容： (1)甲方因转产，调整生产任务或情况变化，经与乙方协商一致的; (2)甲乙双方协商一致事项，且...