新老师培训校领导讲话稿 新老师是老师队伍充满活力的新奇血液 ,开展新老师培训工作是老师队伍建设的重要任务,下面是给大家整理的新老师培训校领导讲话稿，仅供参考。新老师培训校领导讲话稿(一) 尊敬的郭局长、各位领导、各位老师、各位学员： 大家早上好! 在秋风送爽的日子里，我们在这里进行顺德区 20xx 年新老师入职培训的开班典礼。 首先，我代表顺德区老师进修学校对参加新老师培训的各位学员表示热烈的欢迎!对在百忙中抽空参加开班典礼的各位领导、各位老师表示衷心的感谢! 各位学员，今年顺德区通过公开招聘、择优录用的方式来进行新老师的招聘。你们每一位都可以说是同龄人中的佼佼者，更是竞争中的胜利者，作为培训单位的校长我对大家在选聘中胜出，成为一名光荣的人民老师，表示最衷心的祝贺! 今日共有 612 位新老师参加岗前见习期培训，其中本科及以上学历占 97%，讨论生学历占高中新老师 59%，应届毕业生占 98%。 根据国家教育部、省教育厅及人事部门的规定，新招聘的老师要经过为期一年的见习期岗前培训，才能转为正式老师;这既是政策层面的要求，又是帮助新老师顺利走上教育教学岗位的主要途径，希望大家充分利用这个机会完成各项培训任务和考核要求，顺利转正定级，成为一名合格的、光荣的人民老师。 本次培训我们将开设《中小学老师职业道德修养》、《教育政策法规》、《班主任与班级管理》以及《课堂学科教学技能》等系列课程，还要结合任职学校的工作实际，开展岗位教学实践，完成在岗实践考核科目，力求理论学习与岗位实践相结合。 培训方式以面授与网络课程相结合，利用全国继教网平台进行在线沟通与信息化管理，构建专家引领、导师指导和同伴互助的培训模式，各班班主任要加强班级管理和纪律要求，严格要求，指导老师要细心辅导，答疑解惑;各位学员要仔细学习，相互沟通，仔细参加公开课、研讨课和示范课的观摩研讨活动，教学设计、技能竞赛和小组沙龙活动;加强师德修养和依法执教的意识，提高班主任工作的理论水平和实践技能，尽快适应教育教学岗位要求，努力成为学生的良师益友，为顺德教育的进展和学生的健康成长贡献自己的教育智慧。 各位学员，顺德区教育局举办这次培训，就是给大家提供一次难得的学习机会，希望大家以良好的精神状态，投入到培训中来。珍惜为期不长的培训时间，严格遵守纪律，积极参加学习，主动沟通探讨;领悟每一次授课内容，真正做到静下心，钻下去，使这次培训学有所得，学有所...
