内部审核检查表 编号:JL-225-003 序号: 受审核部门: 部门负责人: 审核日期: 涉及条款审核内容、证据及方法审核记录审核发现5
3组织的岗位、职责和权限1
部门职责是什么
组织所有员工是否清楚本职范围并被有效沟通履行
2理解相关方的需求和期望1
是否确定了本部门与质量管理体系有关的所有相关方
是否对这些相关方的信息及其相关要求进行了监视和评审
1应对风险和机遇的措施1
是否进行了风险和机遇识别
2质量目标及其实现的策划1
是否已建立部门质量目标,并定期进行了监视和测量
该质量目标是否与质量方针和持续改进的承诺相一致
所建立质量目标是否可测量
3基础设施1
组织为实现产品符合性,必须具备哪些基础设施
这些设施是否得到维护,是否有台账,是否有维护保养计划,能够持续满足运行要求
组织有哪些硬件、软件
这些硬件和软件配置是否充足、适当,得到维护和控制
4过程运行环境1
对过程运行环境进行分析,确定装备任务需要控制的环境因素
对需要控制的环境因素进行持续监视或定时测量,并保持工作环境控制的监视和测量记录、7
31 组织对岗位基本培训要求(应知应会)是否确定
主关键岗位上岗员工· 是否达到了岗位应知应会要求
岗位人员是否知晓岗位的质量职责,以及是否知晓产品和服务不满足规定或预期要求的后果
部门需要沟通的主要内容,如何沟通
5成文信息1
部门的指导性文件有哪些,是否充分、适宜、有效
6质量信息1
是否对部门的质量信息进行了识别
如何收集、传递、处理、贮存和利用这些质量信息的
1运行的策划和控制8
2控制类型和程度1
组织应对外包过程(尤其是涉及需确认过程、关键过程的外包)进行评审,批准后实施,并监督外包过程的执行
对顾客关注的外包过程,应由组织和顾客共同批准
是否有进货检