解除劳动协议书 14 篇一、 双方全都同意于 20 年 10 月 31 日解除劳动合同，即日双方的劳动权利义务终止
不存在任何争议
乙方同意并放弃就其他劳动关系问题提起仲裁或诉讼等的权利，彼此不再追究双方责任
二、 因是甲乙双方协议提前解除劳动合同，甲方需要向 乙方支付解除劳动合同的经济补偿金，乙方同意依据离职前 12 个月所得工资的平均工资计算，共计：3000 元人民币
工资结算至 20 年 10 月 31 日，结清应得全部工资共计：3529 元人民币，合计：6529 元，大写：陆仟伍佰贰拾玖元整
乙方知悉《劳动合同法》的规定，同意承受 甲方支付的经济补偿金与方式
三、 甲方为乙方缴纳社会保险费至 20 年 10 月 31 日止
四、 甲乙双方在此确认：劳动合同履行期间，双方已依法签订了书面的劳动合同，甲方依法履行了义务
双方无违反劳动法，解除劳动合同之日前的劳动酬劳已结清
乙方不再由于原劳动合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何费用、补偿或赔偿
五、 乙方应在本协议签字后 3 日内与甲方有关部门办理完工作交接、物品归还、账务交接、归还财务借款等事项
如有乙方负责办理的对外业务没有清算完毕，乙方应负责将往来账目核对清楚，并将由对方盖章、签字确认的对账单（或欠款证明）交甲方财务部门
否则，由此给甲方造成损失的，由 乙方负责赔偿
六、 劳动合同解除后，乙方仍负有保守所知悉的甲方商业隐秘（包括本协议内容）的义务，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金：10000 元人民币
七、 乙方应于劳动合同解除后 15 日内到甲方办理档案、社会保险关系转移手续，逾期不办责任自负
八、 甲、乙双方解除劳动合同后，乙方不得以任何方式对甲方进展诋毁、恶意中伤、及任何有损甲方形象或利益的行为，否则甲方有权追究对方相应的法律责任
九、本协议经甲方盖章与乙方签字后即时生效
