员工手册××计算机有限公司200×年×月目录员工手册.....................................................1目录......................................................2前言......................................................3一、 入职指引.............................................41.1 员工的权利和义务....................................41.2 新员工入职管理......................................41.3 新员工试用期管理....................................61.4 员工转正管理........................................71.5 升职和降职..........................................81.6 员工假期管理........................................9二、 行为法律规范........................................112.1 基本守则...........................................112.2 仪容仪表...........................................112.3 日常工作法律规范...................................12三、 办公管理制度........................................133.1 考勤制度...........................................133.2 办公物品管理.......................................133.3 费用管理...........................................153.4 保密管理...........................................16四、 薪酬管理............................................174.1 后勤薪酬体系.......................................174.2 销售薪酬体系.......................................184.3 员工发薪...........................................184.4 员工保险...........................................194.5 员工奖惩制度.......................................19五、 劳资关系............................................215.1 劳动合同...........................................215.2 员工关系与沟通.....................................235.3 申诉管理...........................................23前言.本手册根据国家有关法规以及公司章程, 就公司人事管理的基本事项而制定, 为职员提供有关权利、 责任和义务的详尽资料。本手册适用于经公司总部人力资源部批准录用的所有职员。除注明”分支机构”, 本手册所称”公司”或”总公司”所指的均为××科技总公司, 包括总公...
