论文写作指导锦集 刚结束论文写作，虽然算不上艰难，但是也遇到不少问题，一路走过来，积累了一些经验，分享给大家，希望能帮上忙吧。 工具/原料 笔记本电脑 可以联网的环境 方法/步骤 一、论文选题确定 1、文献查找方法 首先是学校图书馆，尤其学校与知网、维普、万方合作情况下，充分利用相关资源。其次是知网等的官方网站等。最后就是百度学术，基本资料都能找到。 2、选题方法 (1)自主选题：需要自己确定选题方向的。 首先，选择一个大体的方向，然后从中分列出具体方向。例如人力资源管理专业，先确定大方向绩效、招聘、员工关系、培训等，以招聘为例，分出小方向招聘渠道、招聘评估等，并根据选题做出基本假设。 其次，简单确定自己假设验证使用的方法，例如问卷数据分析或者理论分析，采纳问卷分析的，在选择方向后搜寻相关量表(如：招聘方案评估量表)，找到后可以确定选题，这里是为了避开后期遭遇缺少问卷来源依据。同时，尽可能找到能支持你假设的理论依据，可以评估选题未来的难易程度。 最后确定题目，题目表达要明确，但不要过长，最好不超过 20 个字。 (2)已经有自己喜爱的选题或者方向。 直接进行理论基础搜索，确定具体题目。 (3)导师直接分配选题：这类跳过。 二、文献综述 1、搜寻方法见上个步骤。 2、写作思路。 (1)文献综述的写作思路：变量 1、2—变量 1—定义变量 1—讨论现状变量 1 总结—变量 2—定义2—讨论现状2——总结整体总结。 (2)定义部分分国内定义和国外定义，根据时间顺序整理。 (3)现状讨论部分分类整理，条理清楚。例如在招聘和绩效关系方面，那些学者分别得出了什么结论，在招聘和培训方面，招聘与员工关系方面，一般每个类别列出 2-4 条即可。 (4)总结部分。变量总结部分，3-4 句话概括相关讨论，包括现在的讨论范围和缺少的讨论范围。整体总结部分，根据讨论目的，指出讨论现状的优缺点，和你从文献得到的启发，然后阐述你选题的原因和意义。 三、论文主体写作 1、论文基本模型 (1)绪论：讨论背景，目的及意义。 (2)文献综述：见步骤二。 (3)概念模型：讨论的预设因果模型。 (4)讨论假设：包括假设理论和文献来源，以及具体假设。 (5)讨论方法：文献查阅法、问卷调查法、访谈法、模型推理等。方法简介和使用简介。 (6)数据分析(无相关数据可省略)：具体见步骤四 (7)假设检验：根据理论推导、数据分析等结果对讨论假设进行是否被验证的说明。 (8)结论讨论：总...
