上市公司高管团队背景特征分析上市公司高管团队背景特征分析 摘要：本文以 2025 年浙江省 30 家上市公司为讨论对象，调查了上市公司高管团队的背景特征，分析了高管背景对高管决策管理公司的影响。上市公司的高管团队背景特征包括：性别、年龄、团队规模、学历以及任职时间等。 关键词：高管团队 高管背景 特征 高管团队（Top Management Team，简称 TMT）一直被视为企业最重要的资源，并对企业战略决策和战略执行有显著影响。本文结合各公司年报中披露的高管信息，将高管界定为公司年报中披露的董事会、监事会以及高级管理人员等成员，具体包括董事会成员、监事会成员、总经理（总裁）、副总经理（副总裁）、财务总监（或财务负责人）、总经济师、董事会秘书等。本文将财务总监（CFO）界定为负责公司日常财务、会计工作的首席财务高管人员，具体是指主管会计工作的负责人。 一、浙江省上市公司高管团队背景特征统计结果数据说明 本文讨论样本为浙江省内 30 家上市公司，样本随机抽取，并对样本进行了筛选：（1）剔除已经退市的公司；（2）剔除高管背景资料数据无法猎取的公司。30 家上市公司所属行业分别为：零售业3 家（百大集团、工大首创、杭州解百），电子行业 5 家（士微兰、康强电子、杉杉股份、天通股份、银泰控股），木材家具业 1 家（兔宝宝），石油化工与塑料塑胶业 2 家（浙江传化、巨化股份），金属非金属业 1 家（杭钢股份），机械、设备、仪表业 2 家（杭汽轮 B、宁波韵升），医药生物制品业 1 家（天目药业），商业经济与代理业 3 家（航天通信、美都控股、浙江东方），计算机应用服务业 1 家（恒生电子），计算机及相关设备业 1 家（浙大网新），土木工程建筑业 1 家（龙元建设），造纸、印刷业 1 家（尼丰特纸），通讯及相关设备业 2 家（东方通信股份、波导股份），电力供水供气业 1 家（宁波热电），纺织、服装与皮毛业 2 家（浙江富润、雅戈尔），房地产开发与经营业 2 家（成功信息产业、浙江东日），其他制造业 1 家（新海股份）。30 家上市公司高管团队共有 186 人。 （一）团队规模数据分析。在 30 家上市公司的团队规模中，高管人数为 3 人的有 3 家，4 人的有 2 家，5 人的有 11 家，6 人的有 4家，7 人的有 3 家，8 人的有 1 家，9 人的有 3 家，10 人的有 2 家，11 人的有 1 家。可以看出，5-7 人高管团队共有 18 家，在 3...
